საბავშვო ბაღის უფროსის მოადგილე
მენეჯმენტის მოადგილე საბავშვო ბაღში არის საკონტაქტო პირი გუნდისთვის და მენეჯმენტისთვის. ის წარმოადგენს დეპარტამენტის უფროსს მისი არყოფნის შემთხვევაში და იღებს ადმინისტრაციულ დავალებებს. გარდა ამისა, ის ჩვეულებრივ შუამავალია მენეჯმენტს, გუნდს, მშობლებს და ბავშვებს შორის.
პედაგოგებს იშვიათად აქვთ განვითარების შესაძლებლობა. თუ გსურთ მასწავლებლის პროფესიულ წინსვლა, შეგიძლიათ აიღოთ დაწესებულების მენეჯმენტი ან შეგიძლიათ თავდაპირველად იმოქმედოთ მენეჯერის მოადგილედ. მაგრამ რა არის ამ სამუშაოს წინაპირობები?
მენეჯერულ პასუხისმგებლობასა და ყოველდღიურ პედაგოგიურ მუშაობას შორის - საბავშვო ბაღის უფროსის მოადგილე
როგორც დღის ცენტრის ხელმძღვანელის მოადგილე, თქვენ გაქვთ მენეჯერული პასუხისმგებლობა, მაგრამ თქვენ ისეთივე გუნდის წევრი ხართ, როგორც თქვენი კოლეგები. ისინი ვალდებულნი არიან შეასრულონ მენეჯმენტი და შემსრულებელი ორგანო, მაგრამ ისინი ასევე იღებენ ადმინისტრაციულ დავალებებს და პასუხისმგებელნი არიან პედაგოგიურ და პირად საკითხებზე.
- როგორც მენეჯერის მოადგილე, თქვენ წარმოადგენთ დაწესებულების მენეჯერს მათ არყოფნაში, ე. ბ. ავადმყოფობის შემთხვევაში ან შვებულება.
- შემდეგ თქვენ აიღებთ პედაგოგიურ და ორგანიზაციულ პასუხისმგებლობას საბავშვო ბაღისთვის და იქნებით მშობლების, კოლეგებისა და ბავშვების პირველი კონტაქტის შემთხვევაში, თუ თქვენ გაქვთ რაიმე შეკითხვა ან პრობლემა.
- თუ მენეჯმენტი შიდაა, მოადგილე მოქმედებს როგორც კავშირი მენეჯმენტსა და გუნდს შორის. ვინაიდან მენეჯმენტი ჩვეულებრივ თავისუფლდება ბავშვთა და ჯგუფური მომსახურებისაგან, მათ მოადგილეს ჰყავს უკეთესი გაეცანით საგანმანათლებლო გუნდის ყოველდღიურ მუშაობას და შეუძლია მოგაწოდოთ იდეები, შექება და კონსტრუქციული კრიტიკა გამოხატოს.
- ხშირად გასაკეთებელი ამოცანები იყოფა მენეჯმენტისა და მათი მოადგილის ქვეშ. ეს ამოცანები მოიცავს კონცეპტუალურ და ორგანიზაციულ დაგეგმვას, მშობლებისთვის წერილების წერას, პროვაიდერთან კომუნიკაციას, პერსონალის ჩატარებას და განვითარების ინტერვიუებს და ა.
- მენეჯმენტის არარსებობის შემთხვევაში, თქვენ, როგორც მოადგილემ, უნდა შეაფასოთ რომელი გადაწყვეტილება შეგიძლიათ მიიღოთ დამოუკიდებლად და რომელი გირჩევნიათ მიატოვოთ თქვენს უფროსებს.
თუ გსურთ ისწავლოთ სოციალური პროფესია, მიზანშეწონილია გააკეთოთ რაღაც ...
უფროსის მოადგილე გახდება - მოთხოვნები
მართალია მენეჯმენტის პოზიციები ხშირად რეკლამირებულია, მენეჯმენტის მოადგილის პოზიცია ხშირად ივსება შინაგანად. ამას აქვს ის უპირატესობა, რომ მენეჯერის მოადგილემ უკვე იცის გუნდი, მშობლები და პედაგოგიური კონცეფცია. თუმცა, ზოგიერთი მოადგილის თანამდებობა ასევე ქვეყნდება გაზეთებში ან სამუშაო დაფებში.
- არ არსებობს სპეციალური კვალიფიკაცია, რომელიც მენეჯერის მოადგილეს უნდა ჰქონდეს. თუმცა, წინაპირობა, როგორც წესი, არის პროფესიული გამოცდილება შესაბამის პედაგოგიურ სფეროში.
- ნებისმიერ შემთხვევაში, თქვენ უნდა გქონდეთ კარგი კომუნიკაციის უნარი და იყოთ თანაგრძნობა. საკუთარი თავის განმეორებით დაფიქრების სურვილი ამის ნაწილია.
- კარგი წერის უნარი და კომპიუტერის ცოდნა ასევე აუცილებელია დღეს. თქვენ უნდა გქონდეთ ტექსტის დამუშავების პროგრამების გამოყენება, ცხრილების შექმნა და ინტერნეტის გამოყენება.
- გამძლეობა და კონფლიქტების მართვა კვლავ მნიშვნელოვანია. გუნდში ყოველთვის არის პრობლემები, პედაგოგებსა და მშობლებს შორის ან კოლეგასა და მენეჯმენტს შორის. თქვენ მზად უნდა იყოთ ამ შემთხვევებისთვის, რათა საჭიროების შემთხვევაში იმოქმედოთ როგორც ნეიტრალური შუამავალი.
- ბოლოს და ბოლოს, თქვენ უნდა იყოთ მეგობრული, მადლიერი და გქონდეთ მდიდარი პედაგოგიური ცოდნა. როგორც უფროსის მოადგილე, თქვენ ასევე გაქვთ მნიშვნელოვანი როლის შემსრულებელი ფუნქცია ბავშვებისთვის და თქვენი გუნდისთვის.
თუ თქვენ დაინტერესებული ხართ მენეჯმენტის მოადგილის თანამდებობით, უნდა მოიძიოთ პირადი ინტერვიუ მენეჯმენტთან და გადამზიდავთან. ეს არის ის, თუ როგორ გაარკვევთ, რომელი კომპეტენციები და უნარებია მოსალოდნელი.
