სამუშაო ცენტრში უარი თქვან ზომებზე

SGB ​​II– ის რეგულაციები Hartz IV სარგებელი ემყარება პრინციპს "მოთხოვნა და დაწინაურება". რამდენად არის დაფინანსებული თითოეულ ცალკეულ შემთხვევაში, შეიძლება საკამათო იყოს. ვინც არ აკმაყოფილებს მოთხოვნებს, უნდა ელოდოს სერიოზულ შედეგებს.

უარი თქვით სამუშაო ცენტრში განხორციელებულ ღონისძიებებზე მნიშვნელოვანი მიზეზის გარეშე

• SGB ​​II შეიცავს დეტალურ რეგულაციებს მოვალეობის დარღვევის სამართლებრივი შედეგების შესახებ. A 31a SGB II განასხვავებს დასაქმების სარგებლის მიმღებებს, რომლებიც არიან 25 წლის და უფროსი ასაკის და ისინი, ვინც უფრო ახალგაზრდაა.
• მაგალითად, სამუშაოს ცენტრში შეიძლება იყოს განაცხადის სწავლებაში მონაწილეობა. ვინც შემდეგ არ შეასრულებს ასეთ მოთხოვნას, წყვეტს ღონისძიებას ან იძლევა მიზეზს, რომ მას აღარ შეუძლია მონაწილეობა მიიღოს, უნდა ელოდოს შედეგებს, იხ. § 31 პარაგრაფი 1 წინადადება 1 არა. 3 ი. V.m. A 31 ა პარაგრაფი 1 SGB II.
instagram viewer
• თუმცა, ეს მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ მას არ შეუძლია თავისი საქციელის მნიშვნელოვანი მიზეზის დასახელება და, ეჭვის შემთხვევაში, ასევე შეუძლია ამის დამტკიცება, იხ. § 31 პარაგრაფი 1 წინადადება 2 SGB II.
• მნიშვნელოვანი მიზეზი შეიძლება იყოს ავადმყოფობა, რისთვისაც ამის შემდეგ წარმოდგენილია სამედიცინო ცნობა.


ჰარცი IV 18 წლის მოზარდებისთვის-სასარგებლო ინფორმაცია ახალგაზრდა მოზარდებისთვის სარგებელთან დაკავშირებით

ჰარცი IV ან სარგებელი SGB II– ის მიხედვით ასევე შესაძლებელია 18 წლის მოზარდებისთვის. თუმცა…

• პირველი სანქციის შემთხვევაში, ALG II მცირდება სტანდარტული მოთხოვნის 30 პროცენტით, მოვალეობის განმეორებითი დარღვევის შემთხვევაში 60 პროცენტით უმიზეზოდ, მოვალეობის შემდგომი დარღვევის შემთხვევაში ALG II შეიძლება მთლიანად გამოტოვდეს, ს A 31 ა პარაგრაფი 1 SGB II.

სანქციები 25 წლამდე

• თუ ჯერ კიდევ 25 წლის არ ხართ, კარგად უნდა გაითვალისწინოთ უარი უნდა თქვათ სამსახურში რაიმე სახის ქმედების განხორციელებაზე უმიზეზოდ.
• რადგან უკვე მოვალეობის პირველი დარღვევით ან თუ ღონისძიება პირველად უარყოფილია, ALG II ჩვეულებრივ შემოიფარგლება საცხოვრებლისა და გათბობის სარგებლით.
• გარკვეულ გარემოებებში, მხოლოდ საკვების ვაუჩერები შეიძლება ჩაითვალოს ფულად სარგებელში, იხ. A 31 ა პარაგრაფი 3 წინადადება 1 SGB II.
• უკიდურეს შემთხვევაში, განმეორებითი უარყოფა ან უარყოფა შეიძლება გამოიწვიოს თუ ზომები შეწყდება, ALG II მთლიანად გამოტოვებულია, ანუ ის ღირს შემდეგ აღარ მიიღება ბინაში.

ვინც უარყოფს სამუშაო ცენტრში მიღებულ ზომებს, უნდა ელოდოს მკვეთრ სანქციებს. ეს განსაკუთრებით ეხება ბენეფიციარებს, რომლებიც ჯერ არ არიან 25 წლის.