განცალკევების პუნქტი სამუშაო ხელშეკრულებაში
თუ მხოლოდ ერთი ნაწილი არ გამოიყენება, დანარჩენი ასევე არ უნდა იყოს არასწორი. შრომითი ხელშეკრულების განცალკევების პუნქტი ემსახურება მის "გადარჩენას", თუ ინდივიდუალური ხელშეკრულებები არაეფექტური აღმოჩნდება.
ტერმინი "განცალკევების პუნქტი" რესპ. სიტყვა "salvatorisch" შეიძლება მომდინარეობდეს ლათინური სიტყვიდან "salvus", რაც ნიშნავს "უსაფრთხო" ან "გადაარჩინა". კონტრაქტების „შენახვა“ ასევე შესაძლებელია შესაბამისი პუნქტის ჩასმით, რომლის მეშვეობითაც ნათელი ხდება მხარეთა ეს სამაშველო ნება.
კონტრაქტში ჩართეთ გამყოფი ნაწილის პუნქტი
- თუ სახელშეკრულებო ხელშეკრულება ბათილია ცალკეულ პუნქტებში, ამან შეიძლება ძალიან სწრაფად გამოიწვიოს ხელშეკრულების მთელი ბათილობა ან სამართლებრივი გარიგების. რადგანაც იმის მიხედვით B 139 BGB- ის თანახმად, სამართლებრივი გარიგება ბათილად ითვლება, თუ არ არის აშკარა, რომ მხარეები დაასრულებდნენ მას ბათილის გარეშე.
- თუმცა, ყოველთვის არ არის შესაძლებელი ასეთი მკაფიო პარტიული ნების განსაზღვრა. განცალკევების პუნქტი ხელს უწყობს იმის უზრუნველყოფას, რომ ხელშეკრულების ნაწილობრივი ბათილობა არ გამოიწვევს სრულ ბათილობას.
- ასეთი ფორმულირებით, მხარეები აცხადებენ, რომ, მაგალითად, ა შრომითი ხელშეკრულება წინააღმდეგ შემთხვევაში ის ეფექტური იქნება, თუ მისი ნაწილი ბათილია. ეს ნიშნავს, რომ კონტრაქტი აგრძელებს გამოყენებას, თუნდაც მისი ნაწილი არ იყოს ძალაში.
შეადგინეთ შესაბამისი რეგულაცია სამუშაო ხელშეკრულებაში
- შრომითი ხელშეკრულების შემთხვევაში, მრავალ შემთხვევაში შეიძლება მოხდეს, რომ ინდივიდუალური რეგულაციები ბათილად ჩაითვალოს. მაგალითად, თუ ისინი არახელსაყრელ პირობებს უქმნიან ხელშემკვრელ მხარეს - ჩვეულებრივ თანამშრომელს - და, შესაბამისად, იურიდიულად დასაშვები არ არის.
- თუ, მაგალითად, უფრო გრძელი ვადაა გათვალისწინებული დასაქმებულისთვის შრომითი ხელშეკრულებით, ვიდრე დამსაქმებლისთვის, ეს დებულება უკვე შეესაბამება 22 622 პარაგრაფი 6 BGB არაეფექტურია. იმიტომ, რომ ეს შეუსაბამოდ აზარალებს თანამშრომელს.
- შრომითი ხელშეკრულება ასევე შეიძლება ნაწილობრივ ბათილად იქცეს, თუ ის შეიცავს დებულებებს, რომლებიც მოქმედი კოლექტიური ხელშეკრულებისგან განსხვავებით, ნაკლებად ხელსაყრელია დასაქმებულისთვის. ამასთან, თუ მხარეებმა იფიქრეს გამყოფი ნაწილის შესახებ, დანარჩენი კონტრაქტი ძალაში დარჩება.
წინასწარი შრომითი ხელშეკრულება არის იურიდიულად მოქმედი შრომითი ხელშეკრულება. …
ხელშეკრულების "შენახვა" შესაძლებელია განცალკევების დებულებით, თუნდაც მისი ნაწილები ბათილია. ამიტომ ის ასევე ემსახურება ხელშეკრულების არსებობისადმი ნდობის გაზრდას.
რამდენად გამოგადგებათ ეს სტატია?
