კანონიერად შეინარჩუნეთ სოციალური უზრუნველყოფის წვლილი თვითდასაქმებულთათვის

instagram viewer

არა ყველასთვის, არამედ მრავალი თვითდასაქმებული ადამიანისთვის არის სოციალური უზრუნველყოფის შენატანი. ჯანმრთელობის დაზღვევის წევრობის ვალდებულების გარდა, საპენსიო დაზღვევაში შეტანილი წვლილი ასევე დაფარულია.

ხელფასის კონვერტაცია დაზოგავს დასაქმებულებსა და დამსაქმებლებს სოციალური უზრუნველყოფის შენატანებში.
ხელფასის კონვერტაცია დაზოგავს დასაქმებულებსა და დამსაქმებლებს სოციალური უზრუნველყოფის შენატანებში.

სოციალური უზრუნველყოფის შენატანები განსაკუთრებით მძიმეა კომერციული აგენტებისთვის

თვითდასაქმებულ კომერციულ აგენტებს, რომლებიც მხოლოდ ერთ კლიენტზე მუშაობენ, უნდა გადაიხადონ სოციალური უზრუნველყოფის კანონიერი საპენსიო დაზღვევა. ერთის მხრივ, ისინი მეწარმეებად მუშაობენ, მეორე მხრივ, ისინი თავისუფლად ვერ ირჩევენ საპენსიო დაზღვევის რომელ ფორმას ანიჭებენ უპირატესობას.

  • თუმცა, გათავისუფლების შესაძლებლობა არსებობს, თუ კომერციული აგენტი დასაქმებს თანამშრომელს, რომელსაც ექვემდებარება სოციალური უზრუნველყოფის შენატანები.
  • ამ მომენტში, მას აღარ უნდა გადაიხადოს სოციალური უზრუნველყოფის შენატანები მისი შემოსავლის საფუძველზე კანონიერი საპენსიო დაზღვევისთვის, არამედ მხოლოდ ის წვლილი, რომელიც დაფუძნებულია მინი სამსახური-დასაქმებულის ხელფასი იზომება.
  • სხვა თვითდასაქმებული, როგორიცაა ხელოსნები ან თავისუფალი მუშაკი, ჩვეულებრივ იძულებით არიან დაზღვეულნი. ოსტატმა ხელოსანმა უნდა დაამტკიცოს საპენსიო დაზღვევაში რიგი სავალდებულო შენატანები, სანამ გათავისუფლების მოთხოვნით მიმართავს.
  • შტატგარეშე პროფესიონალები, როგორც წესი, დაზღვეულნი არიან პროფესიული საპენსიო ფონდის საშუალებით.
  • საპენსიო ჭერი - პირობების ახსნა

    საპენსიო ჭერი, შენატანების სწორი ზღვარი კანონით ...

თვითდასაქმებულებს შეუძლიათ კონკრეტულად შეამცირონ არასამუშაო შრომის ხარჯები

  • თუ მუშაობთ ნახევარ განაკვეთზე ან სრულ განაკვეთზე, როგორც თვითდასაქმებული, თქვენ უნდა იცოდეთ დამსაქმებლის წილი, გარდა კანონისა. სოციალური დაზღვევა გადახდა
  • თქვენ შეგიძლიათ კანონიერად შეამციროთ სოციალური უზრუნველყოფის ეს ნაწილი თვითდასაქმებულთათვის და დასაქმებულებისთვის.
  • კომპანიის პენსიაში შენატანები უფასოა სოციალური უზრუნველყოფის შენატანებიდან წლიური შენატანების შეფასების ლიმიტის ოთხ პროცენტამდე კანონიერი საპენსიო დაზღვევისას. გარდა ამისა, ეს დაზოგავს თქვენს თანამშრომელთა საშემოსავლო გადასახადს.
  • პირდაპირი დაზღვევის ან საპენსიო ფონდის შენატანები გამოიქვითება მთლიანიდან. თქვენ ორივე სარგებლობთ ამ გადაწყვეტილებით. იდეალური გადაწყვეტა თვითდასაქმებულთათვის არასამუშაო შრომის ხარჯების შესამცირებლად.

რამდენად გამოგადგებათ ეს სტატია?

click fraud protection