控除なしの早期退職

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控除なしで早期退職できることを夢見ない従業員は誰ですか? 残念ながら、これは民間部門の労働者や公務員には不可能です。

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早期退職-あなた自身のイニシアチブでのみ

へのエントリ 老齢年金 または、標準の定年に達する前の定年は完全に可能です。

  • 立法者は、早い段階での可能性を提供します 年金 トーゴ。 これは、年齢制限に達する前に最大3年まで可能です。 ただし、これは控除なしでは機能しません。
  • 早期退職を希望する月ごとに、年金は0.3%減額されます。
  • 控除なしで労働生活から引退したい場合、それは最後まで持ちこたえるか、この損失を補うことを意味します。

控除なしで早期退職することはできません 

  • 10.8パーセントはあなたが受け取ることができる法定老齢年金の最大の削減です 購入 早く引退したい場合。
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  • 年金水準は着実に低下しているため、基本的には控除なしで非就業時間を楽しむために率先して取り組む必要があります。
  • これには十分な機会があります。 州はさまざまな方法でそれらをサポートしています 退職金; 早期退職ができるようにするだけでなく、法定年金が生活水準を維持するには不十分であることがよく知られているからです。
  • 控除なしで早期に退職することは機能しません。 追加の年金を積み上げるための優れた方法は、たとえば、企業年金です。
  • とともに リースター年金 別のモデルは、高水準の政府資金で作成されました。 あなたが十分に若く、貯蓄フェーズが20年以上になる可能性がある場合、投資貯蓄プランは賢明な解決策になります。

多くの可能性があり、年金計算を作成して、ギャップを埋める方法を計算します。

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