発作の計算：クリスマスボーナスと賃金

彼の収入で、債務者は債権者の既存の主張が満たされることができるという事実に貢献します。 債務者も自分の人生に資金を提供しなければならないので、収入の飾り付けの場合には一定の手当があります。 特に、クリスマスボーナスが支払われる場合、これは添付所得の計算に影響します。

飾り収入の計算

• によると §850c ZPO 所得には一定の免除制限があり、それまでは飾り付けは行われません。 免除限度は、債務者の維持義務に大きく依存します。
• 添付所得の計算は§850eZPOに基づいています。 これによると、いわゆる調整後純利益は、発作の決定的です。 NS。 発作免除の制限は、uからの収入に関連していること。 NS。 すでに社会保障への貢献と 操縦する 支払われました。
• 労働所得の特定の部分は添付できません。 §850aZPO。
• これにはクリスマスボーナスも含まれます 最大500ユーロのクリスマスボーナスまたは 月給の半分まで、s。 セクション850aNo。4ZPO。


破産：私は何を稼ぐことができますか？ -発作免除制限の概要

破産したり、 個人破産はもちろん同じくらい稼ぐことができます...

総クリスマスボーナスを差し引く

• クリスマスボーナスを考慮した添付所得の計算は、§850eZPOから直接行われます。
• 最初のステップでは、免税として合計総額（月収とクリスマスボーナス）から最大500ユーロのクリスマスボーナスを差し引く必要があります。
• 次に、総所得に起因する税金と社会保障負担金を残りの総所得から差し引く必要があります。 次に、飾り付けの免除制限を使用して、飾り付けの対象となる金額を決定できます。
• この計算は、クリスマスボーナスuという事実につながります。 NS。 比例税によって減額されることはありません。 またそれ 評決 2005年2月1日からのLGMönchengladbachのAz。5T631/04）。

添付の対象とならないクリスマスボーナスの手当もあります。 ただし、金額を正しく計算する方法については、しばしば論争があります。