2つの仕事の間で失業者

その間に失業しただけで、仕事を続けたい場合、または 次の仕事がすでに決まっている場合は、失業者として登録するときに、直接雇用機関に通知する必要があります。

良い時期に失業者として登録する

• 2つの仕事の間で失業手当を受け取ることができるようにするには、たとえ短期間であっても、最初に失業者として登録する必要があります。
• これは、仕事の初日までに行う必要があります。 あなたの地元の雇用機関で個人的に失業の世話をしてください。 あなたが大学を卒業している場合、最寄りの採用担当者は必ずしも責任を負いませんが、大学のチームを持つものです。 たとえば、ジークブルク、セントオーガスティン、ローマーの場合、これはボンの採用担当者です。
• たとえば一時的な仕事の場合など、ある時点で失業することを事前によく知っている場合は、それに従う必要があります。 セクション38潜水艦。 1 SGB IIIは、求職者として登録するために、この時点の少なくとも3か月前に。
• この期限を逃さないために、電話、書面、またはオンライン通知で採用担当者に連絡することもできます。その後、個人的な訪問を補うことができます。


登録解除後に失業者として登録する

多くの学生は、登録を解除した後、...

2つの仕事の間の健康保険

• 失業者として登録することもあなたの健康保険にとって重要です。 社会保険の対象となる雇用関係が終了した場合、あなたはであなたの雇用者になります 社会保険 登録を解除すると、法的に保険がかけられている場合に限り、健康保険にも通知されます。
• 健康保険会社があなたの給付金受領について雇用機関に通知しない場合 それから彼女はあなたが保険をかけ続けたいかどうかあなたに尋ねるかもしれません それぞれ。 あなたが仕事に戻っているかどうか。
• 2つの仕事の間に失業手当を受け取った場合、以前に法定健康保険に加入していれば、自動的に健康保険に加入し続けます。 その後、雇用機関が拠出金を支払います。
• 雇用機関からの給付を受ける資格が不明確な場合（たとえば、以前の保険期間が不明確であるため）、より長い期間が経過した場合のみ 手続きが明確になったら、自主的に保険をかけ続けるかどうか、必ず健康保険会社に問い合わせてください。 できる。 最悪の場合、これはあなたが失業の月の間法定健康保険から脱落するのを防ぎます。

脅されても 失業 次の仕事の見通しがすでにある場合は、失業者として登録するための通常の期限と規制を遵守する必要があります。