לכמה חופשות אני זכאי?

instagram viewer

עובדים רבים אינם בטוחים כמה חופשה הם זכאים להם. התשובה לשאלה כמה חופשה אתם זכאים היא לא פשוטה, מכיוון שהיא תלויה בגורמים שונים.

אחד רוצה חופשה ארוכה כאן.
אחד רוצה חופשה ארוכה כאן. © Petra_Schmidt___pixelio / Pixelio

מידע בסיסי על הזכות לחופשה

התשובה לשאלה "כמה חוּפשָׁה האם אני צודק? "תלוי בעובדות הבאות:

  • באופן כללי, לכל עובד יש את הזכות לחופשה; זה מוסדר בחוק החגים הפדרלי. כך שגם אם לא נקבעו סידורי חופשה, יש לכם זכות סטטוטורית לחופשת המינימום.
  • בתעשיות רבות יש הסכמים קיבוצייםשבו החופשה מוסדרת. אם קיים הסכם קיבוצי ליחסי העבודה שלך, ייתכן שתהיה זכאי ליותר חופשה מהחופשה המינימלית.
  • מכיוון שניתן לחתום על הסכמי העסקה באופן חופשי, קיימת גם האפשרות כי im חוזה עבודה משהו אחר הוסכם על החופשה. אך על החוזים לעמוד בחוק החגים הפדרלי, אם קיים הסכם קיבוצי, גם במסגרת זו.
  • ניתן רק להסכים כי אתה זכאי ליותר חופשה מהחופשה המינימלית הקבועה בחוק או זו הנובעת מההסכם הקיבוצי.
  • חופשת פנאי על פי TVöD - מידע

    מי שעובד צריך גם לצאת לחופשה כדי שיוכלו להירגע מהעבודה. כפי ש …

כמה זמן החלמה יש לך

  • תסתכל על זה חוק חופשה פדרלית (BUrlG) שם מוסדר בסעיף 3 כי כל אחד זכאי לחופשה של לפחות 24 ימי עבודה בשנה.
  • שם תוכל גם לברר מהם ימי עבודה למטרות חוק זה. ימי עבודה הם כל הימים שאינם יום ראשון או חג ציבורי. על פי חוק החגים הפדרלי, שבת היא יום עבודה.
  • אם לא עבדת אצל המעסיק במשך שנה, אז תסתכל גם על סעיף 4 לחוק, כי באופן הגיוני אתה לא יכול להתחיל יחסי עבודה עם חופשה. בוודאי עבדת שישה חודשים לפני שאתה זכאי לחופשה.
  • אתה כמובן זכאי לחופשה גם אם לא הועסקת אצל המעסיק במשך שישה חודשים. במקרה זה, אתה זכאי ל -1/12 מהחופשה המינימלית הקבועה בחוק, כפי שתוכל לקרוא בקלות בסעיף 5 לחוק.

מידע חשוב על תכנון חופשה

  • גם אם יש לך קבוע זמן עבודה מיום שני עד שישי, אתה משתמש בשישה ימים של חופשת המינימום הקבועה בחוק בשבוע חופשה, כי שבת היא יום עבודה על פי החוק. עם זאת, פעמים רבות ישנן סטיות מכך בהסכמים קיבוציים או בחוזי עבודה. לכן עליך להבהיר זאת על בסיס כל מקרה לגופו. אך ליתר ביטחון, הניח את הכלל הפחות נוח ששבוע אחד פירושו 6 ימי חופשה.
  • גם אם אתה צריך חצי יום חופשה, עליך להיזהר, כי על פי ה- BUrlG, ימי חופשה חלקית מתעגלים. אז אם אתה לוקח חצי יום חופש זה יכול לעלות לך יום שלם של חופשה. עליך גם להבהיר זאת עם הבוס כל מקרה לגופו. הוא תמיד יכול להכיל אותך, אתה לא זכאי לזה.

על השאלה "לכמה חופשה אני זכאי?" לא ניתן להשיב באופן כללי, אך באופן כללי ניתן להניח לפחות 24 ימי עבודה.

עד כמה אתה מוצא מאמר זה מועיל?

click fraud protection