האם מותר לאכול ולשתות ליד השולחן שלך?

האם יש תקנות חוקיות לגבי אכילה ושתייה במקום העבודה?

האם מותר על אחד מקום עבודה על אכילה ושתייה לא ניתן לענות באופן כללי כי אין על כך תקנה חוקית ברורה. באופן עקרוני, עובד יכול לאכול ולשתות ליד שולחנו או מקום עבודתו. עם זאת, בנסיבות מסוימות מעסיק רשאי לאסור זאת.

קשר לקוח.

אם לעובד יש קשר אישי עם לקוחות בזמן ביצוע עבודתו, מעסיק יכול לאסור לאכול או לשתות בעבודה. זה קורה לרוב בעבודות מכירות, בעבודות סיעוד או אפילו בבנקים.

הגנה על ציוד העבודה של המעסיק.

במקרה שעובד משתמש במכשירים אלקטרוניים רגישים, כגון: ב. מחשבים, זו גם סיבה לאסור אכילה ושתייה בעבודה כדי שלא יפגעו במכשירים.

חוק הבטיחות והבריאות בעבודה.

אם אכילה ושתייה בעבודה עלולה לסכן את הבטיחות בעבודה, גם האיסור מוצדק. זה למשל. ב. זה המצב כאשר עובד צריך להפעיל מכונות מסוכנות הדורשות ריכוז מלא שלהן. אחרת, הוא עלול לסכן את עצמו ואחרים על ידי אכילה ושתייה בעבודה.

תקנות היגיינה.

למשל, אם עובד עובד ב. במעבדה יש ​​להקפיד על תקנות היגיינה מסוימות. אסור שיהיה זיהום משאריות מזון וכדומה שעלול להתרחש. עלול גם לעוות את תוצאות המעבדה. באופן עקרוני לא ניתן לקיים הפסקת צהריים במעבדה.

במקרה של איסור, על המעסיקים להציע חלופות

אם מעסיק אסר על אכילה ושתייה בעבודה, עליו לספק לעובדיו חדר הפסקה מתאים לשם כך. לעובדים יש זכות לכך.

אם חדר הפסקה זמין בדרך כלל, המעסיק יכול לציין זאת ללא סיבה מיוחדת העובדים רשאים לאכול שם את ארוחותיהם ולאכול ולשתות במקום העבודה בלבד לֶאֱסוֹר.

אז אין תקנות חוקיות ישימות באופן כללי המסדירות אכילה ושתייה ליד השולחן שלך. עם זאת, מעסיק יכול להטיל איסור בנסיבות מסוימות. אולם במקרה זה עליו להציע לך כעובד חלופה מתאימה.