Quando devo stipulare personalmente l'assicurazione sanitaria?

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Stai per fare un cambiamento di carriera, che tu voglia avviare un'attività in proprio, devi assolutamente smettere di lavorare completamente, o vuoi solo cambiare il tuo datore di lavoro: devi avere un'assicurazione sanitaria obbligatoria, volontaria o privata dal gennaio 2009, questa è la legge Germania. Come ti assicuri e quando?

Quando stipulare da soli l'assicurazione sanitaria? Un pasticcio assicurativo opaco era.
Quando stipulare da soli l'assicurazione sanitaria? Un pasticcio assicurativo opaco era.

Quando soddisfate voi stessi i vostri requisiti di assicurazione sanitaria?

È ufficiale dal gennaio 2009: ogni cittadino in Germania deve avere un'assicurazione sanitaria. Se non lo fai e hai bisogno di cure mediche, dovrai pagare i tuoi contributi legali da questo periodo in poi e riceverai anche una multa aggiuntiva. Dall'introduzione della cassa malattia nel gennaio 2009, i contributi all'assicurazione sanitaria obbligatoria sono cambiati. Da gennaio 2011, invece, si applicherà un'aliquota contributiva uniforme del 14,6%. Inoltre, i dipendenti (AN) pagano uno 0,9% in più. L'AN e il datore di lavoro (AG) versano quindi un totale del 15,5% del loro stipendio lordo al

Assicurazione sanitaria.

  • Se lavori all'interno della zona di scorrimento legale da 401 euro a 800 euro, sei già legale assicurati nella compagnia di assicurazione sanitaria in cui sei già stato o in una compagnia di assicurazione sanitaria a cui ti sei iscritto Selezionare. Qui il datore di lavoro paga già circa la metà dei contributi che devi pagare e tu poco più dell'altra metà del tuo stipendio (+ 0,9%). Qui, tuttavia, sei vincolato all'assicurazione obbligatoria per legge.
  • Lavori al di sotto di questa zona di scorrimento e guadagni solo fino a 400 euro in un mini lavoro e non lavori in lavori stipendiati Se lavori in più, non sei attualmente coperto dall'assicurazione sanitaria obbligatoria e devi quindi volontariamente o privatamente assicurare. Eccezione: sei assicurato nell'assicurazione per la famiglia del tuo coniuge. È interessante, tuttavia, che se il tuo coniuge ha un'assicurazione sanitaria privata, non sei automaticamente coperto dall'assicurazione familiare. Devi quindi avere ancora il tuo volontario assicurazione oppure scegli un'assicurazione sanitaria privata. Dal 2009 anche le assicurazioni sanitarie private devono offrire una tariffa di base bassa e non possono rifiutarti.
  • Tuttavia, le compagnie di assicurazione sanitaria private possono aggiungere un supplemento di rischio fino al 30% alla tariffa di base se sei già stato coinvolto in varie malattie. Le compagnie di assicurazione volontaria richiedono il contributo legale del 15,5%, che devi poi pagare da solo. Qui viene inizialmente ipotizzato uno stipendio fino a 851,67 euro (KKH-Allianz), poiché il contributo è ancora più economico, ma da 851,68 Fino a 3.712,49 EUR paghi quindi dal 14,9% al 15,5% del tuo stipendio lordo più l'assicurazione per l'assistenza a lungo termine dall'1,95% all'1,95% (Alleanza KKH). Importante: se il tuo coniuge è assicurato privatamente, la compagnia di assicurazione sanitaria può compensare il reddito del tuo coniuge con il tuo reddito, quindi La tua assicurazione sanitaria volontaria potrebbe rapidamente diventare un duro colpo se i contributi sono quasi i tuoi guadagni superare. In questo caso, la tua assicurazione privata di solito sarebbe più economica.
  • Se sei un lavoratore autonomo, puoi anche stipulare un'assicurazione sanitaria volontaria o privata. Controlla anche qui la tua assicurazione familiare o lavora un po 'nella zona di scorrimento allo stesso tempo per essere assicurato legalmente. Se sei già assicurato privatamente e vuoi cambiare, puoi cancellare la tua assicurazione alla data specificata e poi effettuare la modifica. Questo è ora possibile perché devi stipulare un'assicurazione sanitaria obbligatoria (facoltativa). Anche le casse malati non devono calcolare un tempo di attesa, poiché sei stato assicurato per tutto il tempo.
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Presta attenzione all'assicurazione familiare quando assicuri la tua salute

  • Controlla se sarebbe più vantaggioso per te se il tuo coniuge è assicurato legalmente o privatamente che il tuo Il coniuge registra la tua attività e ti assume come dipendente nell'azienda di famiglia, questo è legale possibile. Avresti quindi un'assicurazione sanitaria completa e un'assicurazione pensionistica. L'unico prerequisito per questo è che tu lavori davvero e fai il lavoro e che il tuo coniuge ha davvero bisogno di te per questo.
  • Questo è possibile anche in un mini-lavoro fino a 400 euro, come qui è possibile la possibilità di aumentare i contributi pensionistici di legge, che è fortemente raccomandato, in quanto ciò ti aiuterà a lavorare insieme negli anni per il tuo diritto alla pensione, anche se solo di poco Contributi. Una pensione versata volontariamente nel fondo pensione legale purtroppo non influisce sugli anni, ma solo sull'importo della pensione futura.
  • Questo è consigliato se, ad esempio, non sei più in grado di far fronte alla pressione nel mondo del lavoro "normale" a causa di una disabilità e vuoi organizzare il tuo tempo per lavorare da solo se il tuo coniuge ha un'assicurazione sanitaria privata e il suo stipendio, ad esempio come dipendente pubblico, sarebbe compensato con il tuo reddito da lavoro autonomo o mini-lavoro / reddito a zone mobili. Intendiamoci, questo non è il caso se il tuo coniuge è assicurato obbligatoriamente perché allora il reddito non spetta a te contato e non importa se sei volontariamente o privatamente come risultato del tuo lavoro autonomo o come mini-lavoratore assicurazione sanitaria.

Tutte le informazioni: a partire da maggio 2011

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