Ricevi il rimborso delle spese di viaggio per un corso di formazione

Quello di cui hai bisogno:

• Prova delle spese di viaggio
• Richiesta di rimborso

Richiedere correttamente il rimborso delle spese di viaggio

• La formazione professionale non è sempre considerata formazione e l'azienda di formazione non è obbligata a rimborsare le spese di viaggio alla scuola professionale o alla scuola professionale. Prendi il controllo della formazione. Può inserire una clausola di esclusione nel contratto di apprendistato. Tuttavia, quasi sempre si assume il rimborso nella misura in cui è sorto.
• Prendere nota dei chilometri percorsi in auto o dei costi dei biglietti del trasporto pubblico. Richiedere alla società di formazione un modulo "Formazione" per il rimborso delle spese di viaggio. Inserisci lì le spese con precisione.
• Se le spese di viaggio rimangono all'incirca le stesse per tutta la durata della formazione, richiedere il rimborso alla fine di ogni mese. La distanza in chilometri tra il luogo di residenza e la struttura di allenamento è sempre calcolata.
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 Fatturazione per la formazione

• Se il tuo datore di lavoro ti invia per formazione o riqualificazione professionale, ti rimborserà le spese di viaggio per la formazione. Far certificare la frequenza al corso giornalmente o al termine della misura dal docente o dal centro di formazione. In questo modo si evitano reclami successivi da parte del datore di lavoro.
• Il datore di lavoro non rimborsa alcuni tipi di formazione. Puoi richiedere il rimborso delle spese di viaggio per la formazione nella tua dichiarazione dei redditi annuale. Si applicano i chilometri effettivi percorsi tra il luogo di residenza e il centro di formazione.


Rimborso spese di viaggio durante la formazione: ecco come si calcola

Se stai facendo un apprendistato, a volte puoi ottenere un rimborso delle spese di viaggio in ...

• Spesso, l'assunzione dei costi per le misure di formazione in azienda è nel contratto di lavoro regolamentato. I datori di lavoro si riservano spesso il diritto di recuperare i costi di formazione se il dipendente lascia l'azienda. Il diritto del datore di lavoro al rimborso delle spese di formazione è ammissibile ed effettivo condizionatamente, ma deve essere verificato individualmente in ogni singolo caso. Se sei disoccupato, riceverai il rimborso delle spese di viaggio per la formazione dall'ufficio del lavoro o dell'assistenza sociale competente. Prima di iniziare qualsiasi formazione, chiedi se è previsto un rimborso per questo.
• In linea di principio, nessun datore di lavoro è obbligato per legge a rimborsare le spese di viaggio! Di norma, tuttavia, paga i costi effettivi.
• Può quindi rifiutare il rimborso delle spese di viaggio se si tratta di un seminario Agendo di propria iniziativa e senza ulteriore formazione su richiesta del datore di lavoro, se l'esclusione è contrattuale è stato tenuto. Ma anche per gli stage per i quali un ufficio si fa carico del rimborso delle spese di viaggio (voucher formativo) o, nel caso di corsi di formazione aziendale, per i quali sono coperti i costi forfettari.

Conserva tutte le prove delle tue spese anche dopo il Allenamento avanzato Su. Ciò eviterà che ti venga successivamente negato il rimborso delle spese di viaggio per la formazione.