Stai male e vai in vacanza?
Malattia e ferie in realtà non vanno d'accordo. Se sei malato e vuoi andare in vacanza, corri il rischio di essere licenziato dal tuo datore di lavoro. Alla fine, dipende dalle circostanze.
Se la tua vacanza è fissa e ti ammali prima di iniziare il tuo viaggio di vacanza, il tuo datore di lavoro non può insistere sul fatto che tu utilizzi i giorni di vacanza in quanto tali. Piuttosto, hai il diritto di rideterminare la vacanza.
Se sei malato non puoi fare una vacanza
- La tua vacanza è per il relax. Se sei malato, non puoi guarire, devi riprenderti durante questo periodo. Con la malattia il termine per le ferie diventa obsoleto, poiché il diritto alle ferie non può più essere adempiuto.
- Il periodo durante il quale si è ammalati a causa di un'incapacità lavorativa certificata da un medico non viene computato ai fini delle ferie annuali (sezione 9 BUrlG).
- Tuttavia, non ti è permesso prendere un congedo di tua spontanea volontà dopo esserti ripreso. Devi discutere la vacanza con il tuo datore di lavoro e farla approvare. Altrimenti rischi la rescissione senza preavviso.
La vacanza è per il relax
- Se sei malato e vuoi comunque andare in vacanza, devi sapere che in realtà stai facendo il contrario. Sei malato e devi fare tutto il possibile per recuperare e ripristinare la tua capacità lavorativa.
- Fondamentalmente, ti è vietato fare qualsiasi cosa che sia dannosa per la tua guarigione. In realtà, non ti è permesso andare in vacanza. In questi casi, la giurisprudenza è chiamata più volte e decide caso per caso.
- Ma dipende anche dalle circostanze e dalla natura della tua malattia. Se rischi che la tua malattia peggiori a causa dello stress di un viaggio di vacanza, stai agendo in contrasto con il tuo dovere di lealtà verso il datore di lavoro. Al massimo, se il soggiorno lontano dal tuo luogo di residenza mostra poteri curativi, il datore di lavoro non dovrebbe preoccuparsi se parti comunque. Tuttavia, non è una vacanza, ma viaggi di più per motivi di recupero.
- In ogni caso, sarebbe un prerequisito che tu sia d'accordo con il datore di lavoro. Dovresti essere davvero a casa nel letto il tuo datore di lavoro non capirà se pensi che starai meglio in un hotel a Zanzibar.
- Quindi ricorda: se ti senti abbastanza forte per andare in vacanza, dovresti essere abbastanza forte per andare al lavoro. Se il tuo datore di lavoro accetta questo punto di vista e può giustificarlo con la natura della tua malattia, hai un problema.
Se sei in congedo per malattia, devi seguire le indicazioni del medico e poi...
O guidi o ti rimetti in salute
- Di conseguenza, dovresti comportarti in modo equo e prendere decisioni. O vai in vacanza dicendo che ti senti abbastanza forte per farlo, o sei malato e stai a casa.
- In ogni caso, se si scopre, si rischia la risoluzione del comportamento o addirittura il licenziamento senza preavviso che sei malato e vai in vacanza e quindi benefici doppiamente della situazione a spese del datore di lavoro disegno.
- Previeni una situazione del genere e prenota un'assicurazione annullamento viaggio che copra i costi di annullamento se non puoi viaggiare a causa di una malattia.
Quanto trovi utile questo articolo?
Il contenuto delle pagine di www.helpster.de è stato creato con la massima cura e al meglio delle nostre conoscenze e convinzioni. Tuttavia, nessuna garanzia può essere data per la correttezza e la completezza. Per questo motivo si esclude qualsiasi responsabilità per eventuali danni in relazione all'utilizzo delle informazioni offerte. Le informazioni e gli articoli non devono in nessun caso essere considerati come sostitutivi della consulenza professionale e/o del trattamento da parte di medici formati e riconosciuti. Il contenuto di www.helpster.de non può e non deve essere utilizzato per fare diagnosi indipendenti o per iniziare trattamenti.