Ispezione della borsa da parte del datore di lavoro?
Molti datori di lavoro subiscono enormi perdite perché i dipendenti rubano forniture per ufficio o merci. Per ridurre questi costi, molti eseguono controlli tascabili. Questo ha sempre un effetto negativo sulla motivazione dei dipendenti. È anche importante che tu conosca i tuoi diritti e doveri.
Informazioni legali sui controlli dei bagagli da parte del datore di lavoro
- Fondamentalmente, molte aziende effettuano il controllo dei bagagli sui propri dipendenti. Questo serve diverse funzioni. Da un lato, i dipendenti dovrebbero essere dissuasi dalla misura di controllo e, dall'altro, i dipendenti che hanno preso proprietà dell'azienda dovrebbero essere condannati.
- Questi controlli sono sempre più frequenti nel settore tessile e del commercio al dettaglio. Molte altre industrie stanno seguendo l'esempio. La ragione di ciò è sempre che ci sono state perdite per furto e che queste perdite dovrebbero essere ridotte o completamente prevenute.
- Sei un dipendente di un'azienda dove ti viene chiesto di mostrare la tua borsa prima della fine della giornata? affinché il contenuto sia controllato, dovresti sapere che stai consentendo o disapprovando questo volontariamente avere il permesso di. Non sei legalmente obbligato a consentire questo controllo.
- Solo quando il tuo datore di lavoro chiama la polizia e ti viene chiesto dalla polizia devi rivelare la tua borsa. Se non viene trovato alcun articolo e il tuo datore di lavoro è infastidito dal tuo rifiuto, potrebbe Anche secondo il diritto del lavoro, non prendere questo comportamento come un'opportunità per emettere un avvertimento o un immediato terminazione consegnare. Non hai violato i tuoi doveri di lavoro.
Istruzioni per i dipendenti
- Se il tuo datore di lavoro effettua un controllo bagagli, dovresti mantenere la calma. Non hai motivo di essere insicuro finché non sei colpevole di nulla.
- Se hai concordato con il tuo datore di lavoro che puoi portare con te un laptop, ad esempio, non devi preoccuparti. Le forze di controllo sono per lo più informate su tali accordi. Anche se non lo sono, puoi chiarire rapidamente la situazione.
- Evita di portare con te proprietà aziendali non autorizzate. Anche se porti con te solo una graffetta, può causare una violazione della fiducia che porta a un avvertimento.
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