Apa itu kompetensi tindakan?

Apa yang dimaksud dengan kompetensi?

• Definisi kompetensi tindakan menggambarkan bahwa seseorang dengan kompetensi tindakan dicirikan oleh fakta bahwa ia mampu bertindak dalam untuk menangani situasi profesional, sosial dan pribadi dengan cara yang dipikirkan dengan matang dan faktual, sambil mempertimbangkan aspek sosial dan individu mempertimbangkan.
• Kompetensi tindakan menggambarkan bahwa seseorang mampu membuat keputusan yang tepat berdasarkan pengetahuan dan pengalamannya dan untuk mengimplementasikannya.
• Prasyarat untuk tindakan ini adalah kompetensi teknis yang baik, yaitu pengetahuan khusus mata pelajaran, kompetensi sosial yang baik untuk mempertimbangkan aspek sosial, serta kompetensi pribadi yang baik. Ini termasuk mengetahui kekuatan dan kelemahan Anda dan memiliki refleksi diri yang baik.

Itu penting dalam pekerjaan

• Kompetensi dalam tindakan sangat penting di tempat kerja. Magang belajar bagaimana kemudian memperoleh kompetensi untuk profesi mereka, manajer kemudian harus dilatih sesuai memiliki kompetensi yang baik di semua bidang, sehingga mereka mempertimbangkan semua aspek saat mengambil keputusan bisa.
• Oleh karena itu, sangat penting untuk melanjutkan pelatihan di bidang ini di tempat kerja. Dapatkan pengetahuan khusus sehingga Anda memiliki latar belakang teknis. Hadiri seminar untuk mempelajari metode refleksi diri yang lebih baik dan memperoleh pengetahuan tentang komunikasi dan kepemimpinan. Dengan cara ini Anda memperluas kompetensi Anda dan menjadi panutan bagi karyawan Anda.


Apa itu keterampilan dan kemampuan?

Apalagi jika Anda berniat untuk menulis lamaran, sebaiknya ...

• Jika Anda sudah mengelola karyawan, maka Anda harus melakukan segala kemungkinan agar setiap karyawan memiliki kompetensi yang cukup untuk bertindak. Dengan cara ini, karyawan bekerja lebih termotivasi, dan mereka yang diizinkan untuk membuat keputusan juga lebih puas dengan pekerjaan mereka dalam jangka panjang.