Cuti khusus jika kakek dan nenek meninggal

instagram viewer

Undang-undang perburuhan memastikan bahwa karyawan Jerman berhak atas sebagian besar hari libur di negara-negara UE. Yang disebut cuti khusus karena alasan pribadi tidak termasuk. Ini tersedia untuk karyawan di berbagai kesempatan. Namun jika terjadi kematian di lingkungan keluarga, seperti B. ketentuan khusus berlaku untuk orang tua dan kakek-nenek.

Itu Hukum Ketenagakerjaan memastikan bahwa karyawan Jerman berhak atas sebagian besar hari libur di negara-negara UE. Yang disebut cuti khusus karena alasan pribadi tidak termasuk. Ini tersedia untuk karyawan di berbagai kesempatan. Namun jika terjadi kematian di lingkungan keluarga, seperti B. ketentuan khusus berlaku untuk orang tua dan kakek-nenek.

Cuti khusus: kriteria penting untuk cuti berbayar

Dasar hukum untuk apa yang disebut cuti khusus dapat ditemukan di Bagian 616 dari Kode Sipil Jerman (BGB). Hak atas cuti yang dibayar dari pekerjaan diatur di sini dan menetapkan kriteria berikut:

  • Karyawan dapat menuntut hak cuti jika untuk sementara tidak dapat bekerja.
  • Ketidakmampuan untuk bekerja tidak harus menjadi kesalahan Anda sendiri.
  • Pasti ada alasan pribadi juga.
    • Hari libur jika meninggal dunia - informasi berguna tentang peraturan cuti khusus

    Setelah kematian, tidak hanya duka bagi orang yang selamat dari kematian ...

  • Karyawan tersebut hanya dapat dilepaskan untuk jangka waktu yang relatif tidak signifikan.
  • Biasanya, karyawan harus menggunakan cuti liburannya untuk ini.

Terlepas dari Bagian 616, perjanjian perundingan bersama, perjanjian kerja atau peraturan khusus seperti: peraturan cuti khusus khusus negara untuk pegawai negeri sipil yang menyimpang atau peraturan tambahan dalam hal kematian pegawai; Kakek-nenek termasuk.

Cara mengajukan cuti khusus jika kakek dan nenek Anda meninggal

Kasus klasik untuk cuti khusus - yang secara hukum disebut sebagai cuti - adalah, misalnya, kelahiran, tanggal pernikahan, kehilangan keluarga dekat. Kerabat dekat terutama termasuk kerabat dalam garis lurus, yaitu sebagian besar kerabat tingkat pertama, seperti orang tua, anak-anak, pasangan dan pasangan hidup. Namun, sebagai aturan, kematian kakek-nenek tidak dihitung di sini.

  1. Pertama-tama, tanyakan kepada dewan kerja, departemen SDM atau serikat pekerja apakah Anda berhak atas cuti khusus jika kakek-nenek Anda meninggal.
  2. Mengajukan permohonan tertulis yang menyatakan "Dengan ini saya mengajukan permohonan cuti khusus karena meninggalnya kakek dan nenek saya dalam jangka waktu sejak... sampai... "di departemen SDM Anda.
  3. Jika Anda tidak berhak atas cuti khusus yang luar biasa ini, Anda harus terlebih dahulu mencoba mengajukan cuti berbayar sesuai dengan Bagian 616 dari Kode Sipil Jerman (BGB) dengan majikan Anda.
  4. Jika majikan menolak, Anda dapat mengajukan permintaan liburan. Prasyarat untuk ini adalah Anda masih memiliki cukup hari libur yang tidak Anda ambil sebagai cuti liburan.
  5. Jika Anda telah menghabiskan hak liburan Anda untuk tahun ini, Anda hanya perlu membayar cuti yang belum dibayar kepada majikan liburan untuk mengajukan kematian kakek-nenek. Anda tidak memiliki hak hukum atas persetujuan majikan.
click fraud protection