Pekerjaan liburan untuk siswa berusia 18 tahun ke atas
Mengapa tidak menambah uang saku Anda selama liburan? Pekerjaan liburan untuk anak sekolah masuk akal dalam banyak hal, dan begitu juga ketentuan hukumnya pada undang-undang perlindungan pemuda tidak lagi diberikan, sehingga Anda bekerja pada waktu yang sangat berbeda dari usia 18 tahun bisa. Sebagai mahasiswa, selain menghasilkan uang, pekerjaan liburan memungkinkan Anda memanfaatkan komitmen, motivasi, disiplin, dll. Buktikan apa yang pasti tidak akan menjadi halangan saat mencari pekerjaan nantinya. Terlepas dari apakah Anda mencari pekerjaan kantor sederhana atau lebih memilih pekerjaan teknis: Dapatkan pengalaman di dunia kerja baru!
Aturan kerja untuk pekerjaan liburan untuk siswa berusia 18 tahun ke atas
Jika Anda memiliki Pekerjaan liburan Penghasilan Anda atau Jika Anda ingin menambah uang saku Anda, Anda harus mempertimbangkan beberapa hal agar Anda berhak atas tunjangan anak, BAföG dll. tidak tersesat:
- Sebagai pelajar, Anda dapat bekerja di pekerjaan liburan hingga 50 hari setahun, mis. H. mengambil apa yang disebut pekerjaan jangka pendek. Tidak peduli bagaimana itu waktu kerja diatur. Anda dapat bekerja 50 hari selama setahun atau bekerja lima hari seminggu selama dua bulan - sesuai keinginan majikan Anda berdasarkan beban kerja.
- Anda juga memiliki hak karyawan tertentu selama pekerjaan liburan Anda. Ini berarti bahwa Anda dapat menuntut istirahat dan biasanya juga pembayaran upah yang berkelanjutan jika sakit.
- Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut dalam perjanjian bersama masing-masing. Sebagai mahasiswa, Anda tetap bisa menikmati kebebasan dari asuransi sosial.
- Baik majikan Anda maupun Anda sebagai karyawan harus pergi untuk pekerjaan liburan, pekerjaan jangka pendek, atau pekerjaan jangka pendek Pekerjaan kecil Kontribusi pada undang-undang asuransi sosial Memberi. Namun, jangka waktu maksimal dua bulan atau 50 hari kerja per tahun harus dipatuhi.
- Namun, majikan Anda harus mempekerjakan Anda sebagai pekerja liburan di pusat pekerjaan mini. berhenti berlangganan saat keluar.
- Asuransi kecelakaan untuk pekerjaan liburan diatur oleh majikan, yang harus memberikan kontribusi pada asuransi wajib ini kepada asosiasi perdagangan yang bertanggung jawab.
- Pekerjaan liburan pada dasarnya adalah hubungan kerja jangka tetap dan karena itu tidak memerlukan hubungan kerja yang tepat penghentian dari pihak pemberi kerja atau pekerja.
Banyak mahasiswa yang ingin atau perlu menambah uang jajan selama liburan. Satu …
Batas penghasilan dalam pekerjaan liburan tanpa membahayakan uang dukungan
- Agar tidak membahayakan hak atas tunjangan anak dan pembayaran BAföG, batasan pendapatan tertentu harus dipatuhi. Sebagai siswa yang berusia di atas 18 tahun, Anda harus mencari tahu terlebih dahulu tentang batas penghasilan saat ini sehubungan dengan tunjangan anak atau Menginformasikan hak pinjaman mahasiswa.
- Jika Anda berpenghasilan kurang dari 8.004 euro per tahun sebagai murid sekolah, Anda juga berhak atas tunjangan anak dengan orang tua Anda.
- Batas pendapatan BAföG untuk anak sekolah dan siswa harus ditanyakan pada waktu yang tepat di kantor distrik.
Perhatikan aspek pajak dari pekerjaan liburan
- Apakah Anda sebagai siswa atau Pajak upah yang tidak dapat dibenarkan dipotong dari peserta pelatihan, Anda dapat mengklaimnya kembali dari kantor pajak pada akhir tahun melalui penyesuaian pajak upah tahunan.
- Karena tidak ada pajak yang harus dibayar untuk pekerjaan 400 euro, Anda sebagai pekerja liburan dibiarkan dengan yang terakhir seringkali lebih dari pada kegiatan yang tunduk pada asuransi sosial dengan pendapatan lebih tinggi, di mana juga masih mengarahkan harus diberhentikan.
- Pekerjaan mini sebagai bagian dari pekerjaan paruh waktu marjinal juga dibebaskan dari asuransi untuk Anda sebagai pelajar. Oleh karena itu, tidak ada kontribusi untuk asuransi kesehatan, asuransi perawatan jangka panjang, asuransi pensiun dan asuransi pengangguran jika Anda bekerja dalam pekerjaan mini.
- Majikan Anda harus membayar sekaligus untuk asuransi kesehatan dan asuransi pensiun untuk pekerjaan berupah rendah.
Jadi penelitian di waktu yang baik di berbagai media seperti Internet, pertukaran pekerjaan, agensi untuk Surat kabar kerja atau lokal, sehingga Anda juga dapat memperoleh penghasilan tambahan dengan pekerjaan liburan bisa. Anda tentu saja harus menghindari penyedia yang meragukan yang membutuhkan pembayaran di muka untuk pekerjaan liburan.