Teljes munkaidő: havi óra
Ha a munkavállalást teljes munkaidős állásnak tekintik, az a kollektív szerződéstől függ - ha van ilyen az adott iparág számára. Ki aztán a hónapban ill hetente kevesebb órát dolgozik, bérét a részmunkaidős részesedése alapján számítják ki.
Míg néhány iparágban kényelmes 35 órás hét érvényes, ez az munkaidő Hetente teljes munkaidőben más területeken könnyen egy munkanappal. Nincs általános meghatározás arra vonatkozóan, hogy havonta vagy hetente hány óra képezi a teljes munkaidős állást. Ez inkább a vonatkozó kollektív szerződésen vagy az egyénen múlik munkaszerződés. A köztisztviselőkre a vonatkozó közszolgálati szabályok vonatkoznak.
Teljes időben dolgozni
- A szabály továbbra is a korlátlan teljes munkaidőMunkahely, de a részmunkaidős foglalkoztatás jelentősen nőtt az elmúlt években. Ahhoz fizetés A részmunkaidős állás helyes kiszámításához a szerződés szerint teljesítendő munkaidőket általában a teljes munkahelyen eltöltött időhöz viszonyítva határozzák meg.
- Például egy hesseni állami szolgálatban dolgozó köztisztviselőnek 42 -szer 60 percet kell töltenie a munkahelyén a teljes munkakör betöltéséhez. Teljesen más a helyzet a nyugati szövetségi államok fémiparában, ahol a heti munkaidőt egy munkanappal alacsonyabbra számítják.
- A 23. § (1) bekezdésében 1., amely szabályozza az úgynevezett „küszöbértéket” a törvény alkalmazhatóságára vonatkozóan, a heti átlagos teljes munkaidő feltüntetésével. Aki nem dolgozik heti 20 óránál többet, annak csak 0,5 -ös minősítést kap az alkalmazottak számának meghatározásakor.
Dolgozzon havonta több órát a biztonsági iparban
- A biztonsági iparban havi legalább 173 órás munkatevékenységet feltételeznek egy teljes munkakörben. A műszakos és forgó műszakos munka miatt azonban a személyes észlelt munkaterhelés sokkal nagyobb lehet, mint a munkaidő.
- Aki nem teljes állást foglal el, hanem részmunkaidőben dolgozik, az nem kerülhet hátrányba. Ezt a részmunkaidős és határozott idejű foglalkoztatásról szóló törvény 4. §-a szabályozza.
A vállalatoknál számos foglalkoztatási forma lehetséges. …
A határozott idejű és részmunkaidős munkák ma gyakoribbak, mint néhány évvel ezelőtt. A részmunkaidős állás azonban gyakran nem elég ahhoz, hogy megéljen belőle.
Mennyire tartja hasznosnak ezt a cikket?
