Puno radno vrijeme: sati mjesečno
Kada se zapošljavanje smatra radnim mjestom s punim radnim vremenom, ovisi o kolektivnom ugovoru - ako postoji za odgovarajuću podružnicu. Tko je onda u mjesecu ili radi manje sati tjedno, njegove se plaće izračunavaju prema njegovu udjelu s nepunim radnim vremenom.
Iako se ugodan 35-satni tjedan primjenjuje u nekim industrijama, to je tako radno vrijeme Tjedno, s punim radnim vremenom u drugim područjima, lako još jedan radni dan. Ne postoji opća definicija koliko sati mjesečno ili tjedno čini radno mjesto s punim radnim vremenom. Točnije, to se temelji na relevantnom kolektivnom ugovoru ili na pojedincu ugovor o radu. Odgovarajući propisi o državnoj službi primjenjuju se na državne službenike.
Radite puno radno vrijeme
- Pravilo je i dalje neograničeno puno radno vrijemeRadno mjesto, ali se zaposlenost s nepunim radnim vremenom posljednjih godina značajno povećala. Za to plaća Kako bi se ispravno izračunalo radno mjesto s nepunim radnim vremenom, radno vrijeme koje se obavlja prema ugovoru obično se postavlja u odnosu na vrijeme provedeno na punom poslu.
- Na primjer, državni službenik u državnoj službi u Hessi mora provesti 42 puta 60 minuta na svom radnom mjestu kako bi popunio puno radno mjesto. Sasvim je drugačija situacija u metalnoj industriji u zapadnim saveznim državama, gdje se tjedno radno vrijeme računa za jedan radni dan manje.
- U Zakonu o zaštiti od otpuštanja, odjeljak 23. stavak 1, koja regulira takozvanu "graničnu vrijednost" za primjenjivost zakona, naznaku prosječnog punog radnog vremena tjedno. Svatko tko ne radi više od 20 sati tjedno ocjenjuje se samo 0,5 pri određivanju broja zaposlenih.
Radite mnogo sati mjesečno u industriji sigurnosti
- U industriji sigurnosti općenito se pretpostavlja mjesečni radni učinak od najmanje 173 sata za puno radno mjesto. Međutim, zbog smjene i rotirajućeg smjenskog rada, osobno percipirano opterećenje može biti mnogo veće nego što radno vrijeme sugerira.
- Svatko tko ne radi puno radno vrijeme, ali radi s nepunim radnim vremenom, ne smije zbog toga biti u nepovoljnom položaju. To je regulirano u odjeljku 4. Zakona o zapošljavanju na nepuno radno vrijeme i na određeno vrijeme.
Za zapošljavanje u tvrtkama mogući su brojni oblici zapošljavanja. …
Posao na određeno i nepuno radno vrijeme danas je češći nego prije nekoliko godina. Međutim, radno mjesto s nepunim radnim vremenom često nije dovoljno za život od toga.
Koliko vam ovaj članak pomaže?
