Koliko sati možete raditi?
U osnovi, vaš ugovor o radu i kolektivni ugovori određuju trajanje vašeg rada. Kako bi se isključili zdravstveni rizici, u Njemačkoj se primjenjuju zakonom propisane maksimalne granice. Zakon o radnom vremenu detaljno uređuje koliko sati zaposlenik može raditi dnevno, tjedno i za stalno. Ovdje saznajte više o svojim pravima.
Koliko sati možete raditi
- Kao punoljetni zaposlenik, prema Zakonu o radnom vremenu, možete raditi najviše 10 sati dnevno. Ovo bi radno opterećenje, međutim, trebalo predstavljati iznimku za vrijeme velikog opterećenja, što ne smije postati pravilo.
- Dopušteno je maksimalno 48 sati tjedno. Iznimno, tjedan od 60 sati može biti posebno radno intenzivan, ali tada vam je potrebno duže slobodno vrijeme nadoknaditi, tako da se prosječna vrijednost od 8 sati po radnom danu ne prekorači u razdoblju od 6 mjeseci htjeti.
- Osim toga, Zakon o radnom vremenu propisuje koliko vremena morate imati na raspolaganju za pauzu.
- Ako radite više od 6 sati dnevno, morate uzeti pauzu od najmanje 30 minuta.
- Ako radite duže od 9 sati, vaša pauza mora biti najmanje 45 minuta.
- Morate redovito imati pauzu od najmanje 11 sati nakon dnevne radne smjene. Međutim, zakonom su određene iznimke predviđene za određena područja djelatnosti, na primjer u poljoprivredi, im U hotelijerstvu, u bolnicama i ustanovama za njegu, na radiju i u nekim drugim područjima vrijeme odmora također je kraće iznevjeriti.
- Zaposlenik ne može biti zaposlen nedjeljom i državnim praznicima, ali i ovdje postoje iznimke za mnoge skupine zanimanja. Međutim, ako radite na državni praznik, imate pravo na jedan slobodan dan tijekom tjedna.
Zakon o radnom vremenu i trudnoća - vrijedno je znati za buduće majke
Tijekom trudnoće, majka i dijete posebno trebaju zaštitu. Također…
Ograničenja za trudnice i maloljetne osobe
- Posebna ograničenja odnose se na trudnice i maloljetne radnike. Ako pripadate tim skupinama ljudi, Zakon o zaštiti majčinstva i Zakon o zaštiti rada mladih određuju koliko smijete raditi.
- Ako ste zaposleni kao trudnica ili dojilja, novorođenče ne smije biti duže od 8,5 sati. Najviše 90 sati može se skupiti u razdoblju od 2 tjedna.
- Kao mlada osoba možete raditi maksimalno 8 sati dnevno i maksimalno 40 sati tjedno.
Imajte na umu da odgovarajuća ograničenja vrijede i ako radite na više poslova. Čak i nakon dodavanja sati, maksimum radno vrijeme ne smije se prekoračiti!
Koliko vam ovaj članak pomaže?