Prestanak na liječnički savjet
Ovisno o tome u kojoj je mjeri zaposlenik još uvijek u zdravom položaju, oni koji su regulirani radnim odnosom Za pružanje usluga otkaz na liječnički savjet može biti jedino rješenje u posebno teškim slučajevima biti. Davanjem ostavke sami sebe u osnovi stavljate u tešku poziciju, na biro za zapošljavanje da vam moram dokazati da ste imali valjane razloge i da niste prekršili ugovor su se ponašali.
Ako možete predvidjeti da vam se iz zdravstvenih razloga barem više neće sviđati vaš radni odnos možete nastaviti kao i obično, najprije potražite razgovor s odgovornim službenikom na zavodu za zapošljavanje. Na zavodu za zapošljavanje dobit ćete obrazac koji morate ispuniti zajedno sa svojim liječnikom. Osim svog obiteljskog liječnika, trebate se posavjetovati i sa stručnjakom koji je kvalificiran za vaš zdravstveni problem i koji vam može pomoći u Opsežna pisana potvrda ili mišljenje stručnjaka potvrđuje koje točno aktivnosti zbog kojih pritužbi više ne obavljate biti dopušteno.
Prestanak - ispravan postupak
Porazgovarajte o ovom liječničkom mišljenju sa svojim poslodavcem kako biste eventualno pronašli rješenje za nastavak radnog odnosa. Ako je potrebno, vaš poslodavac vam može povjeriti druge aktivnosti u budućnosti koje vam zdravstveno stanje dopušta.
- Ako nema izgleda za nastavak radnog odnosa, a vaš poslodavac ne raskine ugovor svojom voljom, imate mogućnost samo jednog bez najave raskid koje se podnose prema liječničkom savjetu.
- Ako vaš poslodavac želi s vama sklopiti ugovor o otkazu, ni u kojem slučaju to ne biste smjeli učiniti bez njega Potpišite se na konzultacije s uredom za zapošljavanje, u protivnom će otkazivanje rezultirati zabranom naknade za nezaposlene mogao.
- Prije nego što otkaz otkažete bez prethodne obavijesti, uvijek morate dati priliku poslodavcu da to učini upozorenjem Suzdržati se od ponašanja na koje se žalite, tj. Od sada se više neće očekivati da obavljate aktivnosti koje ne možete obavljati prema svom liječničkom uvjerenju može vježbati.
- Pismeno formulirajte ovaj zahtjev za prekid i odustanite i potvrdite primitak.
Naknadni raskid možete predati i protiv potvrde o primitku ili ga poslati preporučenom poštom s potvrdom o primitku. - Sačuvajte sve dokumente, liječnička uvjerenja, obrasce zavoda za zapošljavanje, upozorenja i Otkaz, zajedno s poštanskim primicima, u slučaju da vaš poslodavac kasnije presudi o raskidu napadi.
Prekid bez najave liječnika treba pažljivo razmotriti. Nema šanse ...
Prestanak radnog odnosa po liječničkom savjetu - posljedice
- Ako se pred radnim sudom vode naknadni postupci, sud će odlučiti smatra li vaš razlog za otkaz dovoljno važnim. Stoga morate unaprijed pažljivo proučiti liječničko izvješće i, ako je potrebno, zatražiti od liječnika da vam ga detaljno objasni. Samo ako ste sigurni da je traženi radni učinak nerazuman s medicinskog gledišta, krenite putem otkaza prema liječničkom savjetu.
- Ako izvješće dopušta zaključak da ste zbog zdravstvenog stanja nesposobni za rad, smanjuje se možda možete raditi ili čak ne možete raditi, možete podnijeti zahtjev za invalidsku mirovinu od svoje Osiguravatelj. Budući da se postupak odobravanja mirovine za profesionalni invaliditet uvijek proteže na dulje razdoblje, dobivat ćete potporu od zavoda za zapošljavanje do donošenja odluke.
Koliko vam ovaj članak pomaže?
Sadržaj stranica www.helpster.de kreiran je s najvećom pažnjom i prema našim saznanjima i uvjerenjima. Međutim, ne može se dati jamstvo za ispravnost i potpunost. Iz tog razloga isključena je svaka odgovornost za moguću štetu u vezi s korištenjem ponuđenih podataka. Informacije i članci ni pod kojim uvjetima ne smiju se smatrati zamjenom za stručne savjete i / ili liječenje od strane obučenih i priznatih liječnika. Sadržaj www.helpster.de ne može i ne smije se koristiti za postavljanje neovisnih dijagnoza ili za početak liječenja.
