एक ही समय में कार्यरत और स्वरोजगार
कई कर्मचारियों के लिए, नियम यह है कि वे एक ही समय में कार्यरत और स्व-नियोजित हैं। एक नियम के रूप में, इसके लिए बॉस की अनुमति की भी आवश्यकता नहीं होती है। हालांकि, टैक्स रिटर्न अधिक जटिल है।
कर्मचारियों के पास आसान टैक्स रिटर्न है
- कोई भी जो कर्मचारी के रूप में टैक्स रिटर्न तैयार करता है और उसके पास कोई विशेष प्रविष्टि नहीं है, वह फ्लैट दरों के साथ बहुत कुछ तय कर सकता है। हालाँकि, कोई भी व्यक्ति जो स्व-नियोजित भी है, उचित बहीखाता पद्धति से बच नहीं सकता है।
- स्व-रोज़गार के लिए अपना टैक्स रिटर्न दाखिल करते समय, यह पूरी तरह से अप्रासंगिक है कि आप पूर्णकालिक या अंशकालिक नौकरी के रूप में काम करते हैं; वही मानदंड हमेशा स्व-नियोजित व्यक्ति पर लागू होते हैं।
- यदि आप एक ही समय में कार्यरत और स्व-नियोजित हैं, तो इसके लिए अलग-अलग खाते रखना सबसे अच्छा है एक ओर आने वाले वेतन और निजी खर्च, और दूसरी ओर परिचालन आय और व्यय नेतृत्व करने के लिए। इससे बहीखाता पद्धति बहुत आसान हो जाती है।
- यदि आप स्व-नियोजित हैं जो वैट के अधीन हैं, तो जांचें कि क्या स्टोर खोलने वाले वर्ष में आय 17,500 यूरो है और अगले वर्ष 50,000 यूरो नहीं है पार करना। इस मामले में आपके पास लघु व्यवसाय विनियमन को चुनने का विकल्प है।
- इसका मतलब है कि कोई बिक्री कर देयता नहीं है विधेयकों बिना होगा मूल्य वर्धित कर प्रदर्शित किया गया। हालाँकि, आपको इनवॉइस पर इस तथ्य का उल्लेख करना होगा; आप अपनी खरीदारी से वैट नहीं काट सकते।
अपना खुद का व्यवसाय शुरू करें - लेकिन कैसे?
स्वरोजगार के कई फायदे हैं। आप अपने मालिक हैं, आप अपना समय ले सकते हैं...
एक ही समय में कर्मचारी और स्वरोजगार - दो रूप
- एक कर्मचारी के रूप में टैक्स रिटर्न के लिए, आपको परिशिष्ट एन और, यदि आवश्यक हो, आवश्यक रसीदें चाहिए। हालांकि, चूंकि आप एक ही समय में स्व-नियोजित हैं, इसलिए दूसरे फॉर्म की आवश्यकता है।
- एक स्व-व्यवसायी व्यक्ति के रूप में टैक्स रिटर्न के लिए, आप लाभ और हानि खाता बनाते हैं। आप इसे दस्तावेज़ों के साथ GSE अटैचमेंट में जोड़ते हैं, जिसमें आप ऑपरेटिंग परिणाम का मुख्य डेटा दर्ज करते हैं।
एक ही समय में कार्यरत और स्वरोजगार - टैक्स रिटर्न के लिए यह मुश्किल नहीं है जब तक कि खातों को अलग रखा जाता है और बहीखाता पद्धति को लगातार संसाधित किया जाता है।
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