रिटेल में सेट-अप समय: पारिश्रमिक का दावा करें
विशेष रूप से खुदरा क्षेत्र में, यह बार-बार आवश्यक है कि काम के घंटों से पहले और बाद में कर्मचारियों की आवश्यकता हो मुफ्त में काम करना, उदाहरण के लिए ताजा उपज काउंटर भरना या नकद लेखा करना। ये सेट-अप समय विवाद का विषय हैं।
सेटअप समय और मुख्य कार्य समय
अनिवार्य रूप से, यह उस समय के बारे में है जब आप अपने नियोक्ता के साथ बिताते हैं कि आपको भी पुरस्कृत करने की आवश्यकता है। आमतौर पर सेट-अप समय के बारे में विवाद होता है, खासकर खुदरा क्षेत्र में।
- व्यक्तिगत सेट-अप समय, जैसे काम के कपड़े पहनना या धोना और मेकअप लगाना, केवल असाधारण मामलों में ही पुरस्कृत किया जाएगा। यहां तक कि अगर नियोक्ता स्पष्ट रूप से आपसे ऐसा करने की अपेक्षा करता है, तो आप शायद ही इसके लिए किसी पारिश्रमिक की उम्मीद कर सकते हैं। सम्बंधित निर्णय आमतौर पर कर्मचारी के खिलाफ होते हैं।
- परिचालन सेट-अप समय के साथ स्थिति अलग है, उदाहरण के लिए बिक्री काउंटर तैयार करना। यहां आपके पास इस गतिविधि के लिए भुगतान पाने का एक अच्छा मौका है। हालांकि, ज्यादातर मामलों में, यह एक शर्त है कि नियोक्ता स्पष्ट रूप से इसका आदेश देता है। वे आपको रिटेल आउटलेट पर स्टोर खुलने से 15 मिनट पहले दिखाने के लिए कहते हैं इस कार्य को करने के लिए, आप पारिश्रमिक प्राप्त कर सकते हैं - जहाँ तक आपकी वास्तविक नौकरी के लिए है - अपेक्षा करना।
- मुख्य कार्य समय वह समय है जिसमें आप वह कार्य करते हैं जिसके लिए आप कार्यरत थे, अर्थात कैश रजिस्टर पर बैठकर या सामान बेचते हुए। यह आमतौर पर दुकान के खुलने के समय के दौरान होता है।
खुदरा काम के घंटों के साथ समस्याओं का समाधान करें
- दुकान के खुलने के समय के दौरान आप जिस समय काम करते हैं वह आम तौर पर निर्विवाद होता है। काम करने के घंटेजब दुकान खुली होती है, तो आमतौर पर कोई सेट-अप समय नहीं होता है। क्या आपको उन्हें यहां का हिस्सा देना चाहिए काम का समय श्रेय न लें, अपना बचाव करें। बॉस, वर्क्स काउंसिल, यूनियन से बात करें और यदि संदेह हो तो वकील के पास जाएं।
खुदरा शुल्क - इस तरह आप खुदरा में भुगतान करते हैं
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- अपनी जाँच रोजगार अनुबंध. रिटेल में, सेट-अप समय अक्सर सहमत होते हैं, उदाहरण के लिए दुकान खुलने से 15 मिनट पहले, और इनका भुगतान भी किया जाता है। यदि आप नियमित रूप से आधे घंटे पहले आते हैं क्योंकि आपको तैयारी के लिए इस समय की आवश्यकता है, तो भी आप केवल 15 मिनट का भुगतान करेंगे। लेकिन शायद आपका बॉस समझ जाएगा। उसे बात करो इसके बारे में। हालांकि, पारिश्रमिक के बिना सेट-अप समय पर भी सहमति हो सकती है। काम को विभाजित करें ताकि आप इसे तय समय में कर सकें, फिर आपको पहले आने की जरूरत नहीं है।
- यदि संदेह है, तो कार्य परिषद से पूछें या एक नज़र डालें सामूहिक समझौताअगर कोई है जो आपके काम को प्रभावित करता है। कुछ सामूहिक समझौतों में, भुगतान न किए गए सेट-अप समय को बाहर रखा जाता है, अन्य में सीमित। यदि प्रारंभिक कार्य के लिए अधिकतम १० मिनट की सहमति वहाँ नि:शुल्क दी जाती है, लेकिन नियमित रूप से उससे अधिक की माँग की जाती है, तो यदि आप सदस्य हैं तो संघ से संपर्क करें। अन्यथा, नियोक्ता से बात करें या किसी वकील से पूछें।
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