इस्तीफा और फिर बीमार
भाग्य अक्सर आपको दोगुना जोर से मारता है। यदि, लंबी बीमारी के अलावा, उनके नियोक्ता द्वारा उन्हें नोटिस दिया जाता है, तो कई लोग अंततः इसे सामाजिक गिरावट के रूप में देखते हैं। फिर कई लोग खुद से पूछते हैं कि क्या वे वास्तव में बीमार होने पर भी बेरोजगार के रूप में पंजीकरण करा सकते हैं।
सामाजिक लाभ जैसे बीमारी की स्थिति में मजदूरी का निरंतर भुगतान, बीमार वेतन या ALG I वित्तीय परिणामों को कम करता है बीमारी तथा बेरोजगारी से कम से कम। लेकिन बीमारी और बेरोजगारी के संयोजन में कुछ नुकसान भी हो सकते हैं।
छोड़ो और उसके बाद ही बीमार हो गया
- यदि आपका रोजगार संबंध समाप्त कर दिया गया है, तो आपको रोजगार एजेंसी के साथ बेरोजगार के रूप में पंजीकरण बंद नहीं करना चाहिए। बेरोजगारी के पहले दिन आपने नवीनतम में बेरोजगार के रूप में पंजीकृत होना चाहिए, लेकिन आप बेरोजगार होने से तीन महीने पहले ऐसा कर सकते हैं, cf. § १४१ पैरा। 1 एसजीबी III (पूर्व में: धारा 122 पैरा। 1 एसजीबी III)।
- यदि आप समाप्ति के बाद बीमार हो जाते हैं - लेकिन जबकि आपका रोजगार अभी भी जारी है - आप शुरू में अपने नियोक्ता से निरंतर पारिश्रमिक के हकदार हैं। यदि छह सप्ताह की भुगतान अवधि के दौरान रोजगार संबंध समाप्त हो जाता है और आप अभी भी बीमार हैं, तो आपको अपनी स्वास्थ्य बीमा कंपनी को बीमारी लाभ के लिए एक आवेदन प्रस्तुत करना चाहिए।
- के अनुसार बीमारी लाभ प्राप्त करते समय स्वास्थ्य बीमा में सदस्यता मौजूद है § १९२ पैरा। 1 नंबर 2 एसजीबी वी.
- यहां तक कि अगर आप अभी भी काम करने में असमर्थ हैं, तो आपको बेरोजगारी के पहले दिन नवीनतम पर संपर्क करना चाहिए रोजगार एजेंसी को बेरोजगारों की रिपोर्ट करें, लेकिन यह बताएं कि आप केवल बेरोजगारी लाभ के लिए आवेदन करेंगे यदि आवश्यकताएं पूरी होती हैं इसलिए मौजूद हैं।
- रोजगार एजेंसियों का अभ्यास बहुत भिन्न हो सकता है, इसलिए ऐसा हो सकता है कि यदि आप काम करने में असमर्थ हैं तो बेरोजगारी पंजीकरण शुरू में खारिज कर दिया जाता है। उस मामले में, हालांकि, आपको साइट पर पंजीकरण की स्वीकृति मिलनी चाहिए ताकि, सबसे खराब स्थिति में, आप बाद में इस आरोप के संपर्क में न आएं कि बेरोजगारी पंजीकरण नहीं किया गया था या बहुत देर हो चुकी थी।
- पहले दिन जब काम के लिए अक्षमता समाप्त हो जाती है, तो आपको तुरंत रोजगार एजेंसी को व्यक्तिगत रूप से रिपोर्ट करना चाहिए।
बीमारी की स्थिति में बेरोजगारी पंजीकरण - कर्मचारियों के लिए महत्वपूर्ण सूचना
बीमारी की स्थिति में बेरोजगार के रूप में पंजीकरण करना जटिल हो सकता है। क्योंकि बेरोजगारी...
बेरोजगारी के दौरान काम करने में असमर्थता
- यदि आप बेरोजगार के रूप में पंजीकरण करने के बाद ही बीमार पड़ते हैं, तो आपको शुरू में छह सप्ताह तक बेरोजगारी लाभ मिलता रहेगा, cf. § 146 पैरा। 1 एसजीबी III।
- आपको 145 SGB III (पूर्व में: 125 SGB III) के तथाकथित "निर्बाध विनियमन" पर भी ध्यान देना चाहिए: इसके अनुसार, आप तब भी बेरोजगारी लाभ प्राप्त कर सकते हैं यदि आप लंबी अवधि की बीमारी के कारण पहले ही बीमारी लाभ से बाहर हो चुके हैं, लेकिन आपको अभी तक विकलांगता पेंशन नहीं मिली है, तो ड्रा करें संबंधित।
बीमारी और बेरोजगारी अक्सर मेल खाते हैं। कौन एक समापन जल्द से जल्द बेरोजगारों का पंजीकरण कराएं।
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