बीमार वेतन के बाद बेरोजगारी लाभ प्राप्त करें

instagram viewer

बीमारी और आर्थिक मुश्किलें अक्सर एक साथ आती हैं। हालांकि, जो लोग बीमारी की लंबी अवधि के बाद बीमारी लाभ प्राप्त करने में विफल रहते हैं, वे लगातार कम प्रदर्शन के बावजूद बेरोजगारी लाभ I के हकदार हो सकते हैं।

बीमारी लाभ मिलने पर बेरोजगारी भत्ता भी दिया जा सकता है।
बीमारी लाभ मिलने पर बेरोजगारी भत्ता भी दिया जा सकता है।

बेरोजगारी लाभ की प्राप्ति कुछ शर्तों से जुड़ी हुई है। इसमें आमतौर पर जॉब मार्केट के लिए उपलब्धता भी शामिल होती है। हालांकि, कुछ शर्तों के तहत, जो सीमित उत्पादकता के कारण श्रम बाजार में उपलब्ध नहीं हैं, वे बेरोजगारी लाभ का एक विशेष रूप प्राप्त कर सकते हैं।

जब बीमार वेतन समाप्त हो जाता है

  • के अनुसार § 48 पैरा। 1 SGB V, एक ही बीमारी के लिए रुग्णता लाभ का भुगतान तीन वर्षों के भीतर अधिकतम 78 सप्ताह के लिए किया जाता है। हालाँकि, यदि आप इस अवधि के बाद बीमार वेतन प्राप्त करना बंद कर देते हैं, तो आप कुछ शर्तों के तहत सीधे ALG II पर निर्भर नहीं होते हैं।
  • 125 SGB III का तथाकथित "निर्बाध विनियमन" यह सुनिश्चित करना है कि कम प्रदर्शन के साथ भी - बिना किसी संगत के पेंशन भुगतान किया जाता है - बेरोजगारी लाभ का हकदार है।
  • यहां तक ​​कि अगर आप अभी भी अपने नियोक्ता द्वारा नियोजित हैं, तो आप ऐसे मामले में बेरोजगार के रूप में पंजीकरण कर सकते हैं।
  • एक विशेष मामला यह भी है कि यदि स्वास्थ्य की स्थिति के कारण यह संभव नहीं है तो बेरोजगारी पंजीकरण व्यक्तिगत रूप से नहीं करना पड़ता है। एक बेरोजगारी पंजीकरण एसीसी कर सकता है। धारा 125 पैरा। 1 वाक्य 3 SGB III भी एक प्रतिनिधि द्वारा किया जा सकता है। हालाँकि, "बेरोजगार" को तुरंत और व्यक्तिगत रूप से रिपोर्ट के लिए तैयार होना चाहिए जब वह अपने पैरों पर वापस आ जाए।
  • बेरोजगारी में बीमार हो जाओ और बीमार वेतन प्राप्त करो - स्वरोजगार के लिए महत्वपूर्ण जानकारी

    स्वरोजगार करने वाले व्यक्ति के रूप में भी, आप कुछ शर्तों के तहत बेरोजगार हो सकते हैं ...

कम लाभों की स्थिति में ALG I के लिए पात्रता आवश्यकताएं

  • बेरोजगारी लाभ के इस रूप के साथ, आवश्यक योग्यता अवधि को पूरा करने के लिए पात्रता आवश्यकता को भी पूरा किया जाना चाहिए, cf. धारा 118 उप। 1 नंबर 3 एसजीबी III।
  • इसका मतलब है कि आपको दो साल की अवधि के भीतर कम से कम 12 महीने के लिए अनिवार्य बीमा के अधीन होना चाहिए। यह अनिवार्य बीमा न केवल तब दिया जाता है जब आप कार्यरत हों, बल्कि बीमार वेतन प्राप्त करते समय भी दिया जाता है।
  • एक अन्य आवश्यकता यह है कि आप पेंशन बीमा एजेंसी, cf को चिकित्सा पुनर्वास लाभ या कामकाजी जीवन में भागीदारी के लिए एक आवेदन जमा करें। धारा 125 पैरा। 2 एसजीबी III। यदि आप बेरोजगार के रूप में पंजीकरण के एक महीने के भीतर इस आवेदन को जमा नहीं करते हैं, तो बेरोजगारी लाभ की पात्रता आवेदन जमा होने तक की समय सीमा से निलंबित कर दी जाती है।

कुछ शर्तों के तहत, बीमारी लाभ समाप्त होने के बाद आप बेरोजगारी लाभ I भी प्राप्त कर सकते हैं। 125 SGB III का तथाकथित "निर्बाध विनियमन" ALG I और के बीच सामाजिक नेटवर्क में एक अन्यथा उभरते अंतर को बंद कर देता है। विकलांगता भत्ता.

आपको यह लेख कितना उपयोगी लगा?

www.helpster.de के पृष्ठों की सामग्री को सबसे बड़ी सावधानी और हमारे सर्वोत्तम ज्ञान और विश्वास के साथ बनाया गया था। हालांकि, शुद्धता और पूर्णता के लिए कोई गारंटी नहीं दी जा सकती है। इस कारण से, दी गई जानकारी के उपयोग के संबंध में संभावित क्षति के लिए किसी भी दायित्व को बाहर रखा गया है। सूचना और लेखों को किसी भी परिस्थिति में प्रशिक्षित और मान्यता प्राप्त डॉक्टरों द्वारा पेशेवर सलाह और/या उपचार के विकल्प के रूप में नहीं देखा जाना चाहिए। www.helpster.de की सामग्री का स्वतंत्र निदान करने या उपचार शुरू करने के लिए उपयोग नहीं किया जा सकता है और न ही किया जाना चाहिए।

click fraud protection