रोजगार कार्यालय के लिए मनोवैज्ञानिक रिपोर्ट
क्या आप बेरोजगार हैं लेकिन बीमारी के कारण अब काम नहीं कर सकते हैं? ऐसे मामले हैं जहां रोजगार कार्यालय एक मनोवैज्ञानिक रिपोर्ट का अनुरोध करता है। इसका क्या उपयोग है?
रोजगार कार्यालय किसके लिए जिम्मेदार है
जिस किसी ने भी कभी रोजगार कार्यालय के साथ काम किया है, उसे शायद पता होगा कि एजेंसी के कार्य क्या हैं। क्या आप यह जानते हो?
- रोजगार कार्यालय को कुछ समय के लिए संघीय रोजगार एजेंसी (बीए) कहा जाता है। यह प्रशिक्षण और श्रम बाजार से संबंधित कई कार्यों के लिए जिम्मेदार है। इसलिए एजेंसियों और शाखाओं का एक विस्तृत नेटवर्क महत्वपूर्ण है।
- एजेंसी आपको शिक्षुता सहित नौकरी खोजने के लिए ज़िम्मेदार है। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आपको कुछ भी नहीं करना है। सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण, यह आपका काम है, जहां तक संभव हो, इसे स्वयं करने का प्रयास करना।
- यदि आप अभी तक नहीं जानते हैं कि आगे क्या करना है, तो एजेंसी को करियर सलाह के रूप में आपकी सहायता करने में खुशी होगी। एजेंसी नियोक्ताओं को सलाह भी देती है।
- कुछ एजेंसियां व्यक्तिगत रूप से मनोवैज्ञानिक रिपोर्ट का अनुरोध भी करती हैं यदि वे इसे आवश्यक समझें।
- रोजगार कार्यालय भी आगे के प्रशिक्षण को बढ़ावा देता है, विकलांग लोगों को एकीकरण के साथ समर्थन करता है और बेरोजगारी लाभ या दिवाला लाभ जैसे मुआवजे के लाभों के क्षेत्र में भी उपयोग किया जाता है काम।
- नियोक्ता सेवाओं के रूप में एजेंसी का समर्थन करता है कि कार्यस्थल प्राप्त या निर्मित।
- इसके अलावा, तथाकथित संगठनात्मक कार्यों को भी स्थानांतरित किया जाता है। इसमें प्रदर्शन के दुरुपयोग का मुकाबला करना भी शामिल है।
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रोजगार कार्यालय के लिए एक मनोवैज्ञानिक रिपोर्ट भी असामान्य नहीं है, उदाहरण के लिए यह जांचने के लिए कि क्या पुनर्प्रशिक्षण आवश्यक है।
इसके लिए एजेंसी के लिए एक मनोवैज्ञानिक रिपोर्ट की आवश्यकता है
क्या आप पेशेवर सवालों के जवाब चाहते हैं? रोजगार कार्यालय में विशेषज्ञ उपलब्ध हैं जो मनोवैज्ञानिक रिपोर्ट भी तैयार कर सकते हैं।
- रोजगार एजेंसी एक तथाकथित मनोवैज्ञानिक सेवा को नियोजित करती है, जिसका उपयोग तब किया जाता है जब, उदाहरण के लिए, रोजगार एजेंसी को समर्थन की आवश्यकता होती है। यहां यह हो सकता है कि किसी युवा की उपयुक्तता का निर्धारण किया जाए। आप शायद स्वास्थ्य बीमा कंपनियों की चिकित्सा सेवाओं से परिचित हैं। मनोवैज्ञानिक सेवा भी इसी तरह स्थापित की जाती है।
- एक मनोवैज्ञानिक रिपोर्ट क्यों तैयार की जा सकती है इसका एक उदाहरण: एलर्जी के कारण एक नाई अब अपना काम नहीं कर सकता है। उसे अब फिर से प्रशिक्षित होना है, लेकिन यह नहीं पता कि वह किस क्षेत्र में और क्या वह इसे प्रबंधित करेगी - स्कूल बहुत समय पहले है। मनोवैज्ञानिक को (नाई के साथ) यह पता लगाने का काम सौंपा जाता है कि, उदाहरण के लिए, ज्ञान के अंतराल को कैसे भरा जा सकता है और क्या यह संभव है कि वह नया ज्ञान प्राप्त कर सके।
- यह सब निश्चित रूप से संबंधित व्यक्ति के साथ चर्चा की जाती है और सिर पर कुछ भी तय नहीं किया जाता है।
मनोवैज्ञानिकों और रोजगार कार्यालय का उद्देश्य ऐसे समाधान खोजना है जो दोनों पक्षों को स्वीकार्य हों।
