माता-पिता की छुट्टी के दौरान स्वास्थ्य बीमा

माता-पिता की छुट्टी के दौरान वैधानिक स्वास्थ्य बीमा

• यदि आप कानूनी में हैं स्वास्थ्य बीमा अनिवार्य रूप से बीमित हैं, आप इस अवधि के दौरान बिना किसी योगदान के माता-पिता की छुट्टी के दौरान अपनी सदस्यता जारी रख सकते हैं। हालाँकि, यह केवल तभी लागू होता है जब आपकी अंशकालिक नौकरियों से बहुत कम या कोई आय नहीं होती है, यानी प्रति माह अधिकतम € 400 कमाते हैं।
• यहां तक ​​कि अगर आप माता-पिता के भत्ते को बढ़ाते हैं, यानी आधे भुगतान के मामले में अवधि को दोगुना करने के लिए बढ़ाते हैं, तो आप पूरी अवधि के लिए गैर-अंशदायी बीमा कवर का लाभ उठा सकते हैं।
• एक वैधानिक स्वास्थ्य बीमा कंपनी में स्वेच्छा से बीमित व्यक्ति के रूप में, आपको मुफ्त बीमा का लाभ नहीं मिलता है बीमा, लेकिन ज्यादातर मामलों में सस्ते विशेष टैरिफ पर स्विच कर सकते हैं जो केवल न्यूनतम योगदान प्रदान करता है।
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• यदि आप में से एक जो माता-पिता की छुट्टी ले रहा है, का स्वेच्छा से बीमा किया गया था, जबकि दूसरे का यदि आपके पास अनिवार्य बीमा है, तो आप एक साथ पारिवारिक बीमा भी निकाल सकते हैं, जिसका अर्थ है कि आपको कोई अतिरिक्त बीमा नहीं देना है लागत उत्पन्न होती है।

निजी स्वास्थ्य बीमा

• यदि आपके पास स्व-नियोजित व्यक्ति के रूप में निजी स्वास्थ्य बीमा है, तो यह मूल रूप से माता-पिता की छुट्टी के दौरान आपके पूर्ण योगदान दायित्व को नहीं बदलता है। हालांकि, कुछ निजी बीमा कंपनियों ने हाल ही में विशेष टैरिफ की पेशकश शुरू की है जो विशेष रूप से एकल माता-पिता के लिए पर्याप्त प्रीमियम कटौती प्रदान करते हैं।


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प्रत्येक वैधानिक स्वास्थ्य बीमा कंपनी का नियम है कि कुछ नागरिक ...

• निजी स्वास्थ्य बीमा वाले कर्मचारी के रूप में, आपको माता-पिता की छुट्टी के दौरान अतिरिक्त लागतों को भी ध्यान में रखना होगा, क्योंकि आपके नियोक्ता द्वारा पहले भुगतान किया गया हिस्सा लागू नहीं होता है।
• कानूनी रूप से बीमित जीवनसाथी के साथ पारिवारिक बीमा में प्रवेश संभव नहीं है।
• केवल अगर आप अनिवार्य बीमा के अधीन क्षेत्र में अंशकालिक नौकरी करते हैं, यानी प्रति माह € 400 से अधिक कमाते हैं, तो क्या आप वैधानिक स्वास्थ्य बीमा में शामिल होने के हकदार होंगे। लंबे समय में, हालांकि, यदि आप एक दिन निजी बीमा में वापस जाना चाहते हैं, तो इस कदम के परिणामस्वरूप महत्वपूर्ण नुकसान हो सकते हैं। इसलिए यदि आप अंशकालिक काम करने के बावजूद अपनी निजी स्वास्थ्य बीमा कंपनी के साथ रहना पसंद करते हैं, आप वैधानिक स्वास्थ्य बीमा कंपनी में आवेदन करने पर अनिवार्य सदस्यता से स्वयं को छूट दे सकते हैं परमिट।

माता-पिता के भत्ते के लिए आवेदन करने से पहले, अपनी स्वास्थ्य बीमा कंपनी से इसके बारे में पता करें मौजूदा विशेष टैरिफ और हम आपको व्यापक सलाह देते हैं कि कौन सा समाधान आपके लिए सबसे अच्छा है सबसे सस्ता है।