मैं अपने आवेदन के लिए एक अच्छा कवर लेटर कैसे लिख सकता हूँ?

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नौकरी के लिए आवेदन करते समय, एक अच्छा कवर लेटर मौलिक महत्व का होता है। क्योंकि यह कवर लेटर पहली छाप देता है, जो निश्चित रूप से जितना संभव हो उतना अच्छा होना चाहिए। आवेदन का कवर लेटर आपकी अपनी योग्यताओं को सही रोशनी में रखना और संभावित नियोक्ता के लिए भर्ती के लाभों को आकर्षक बनाना संभव बनाता है। एक आवेदन के लिए एक कवर लेटर में बिक्री पत्र के साथ बहुत कुछ होता है और विज्ञापन के लिए समान मानदंड लागू होते हैं।

एक अच्छी तरह से लिखित कवर लेटर के साथ, आपका आवेदन गंभीर दिखाई देगा।
एक अच्छी तरह से लिखित कवर लेटर के साथ, आपका आवेदन गंभीर दिखाई देगा।

जिसकी आपको जरूरत है:

  • संगणक
  • मुद्रक
  • कागज़

एक कवर पत्र की औपचारिक संरचना

  1. अपने कवर लेटर के लिए फ़ॉन्ट के रूप में, एक ऐसा फ़ॉन्ट चुनें जो पढ़ने में आसान हो और जो आपको सूट करे।
  2. अनुशंसित मार्जिन अक्सर बाईं ओर 24 मिमी और दाईं ओर 8 मिमी होता है। इसके अलावा, "वाम-न्यायसंगत स्पंदन" और कोई औचित्य सामान्य नहीं है।
  3. नौकरी की पेशकश के लिए कवर लेटर एक पेज से ज्यादा लंबा नहीं होना चाहिए।
  4. आपका नाम और पता (संभवतः टेलीफोन नंबर भी शामिल करें) लेटरहेड के शीर्ष पर। इसके बाद प्राप्तकर्ता का पता आता है, जिसे - यदि आप खिड़की के लिफाफे का उपयोग करते हैं - को इस तरह से रखा जाना चाहिए कि यह पता अंत में खिड़की के माध्यम से पढ़ा जा सके। तिथि को उचित ठहराया गया है।
  5. एक या दो रिक्त पंक्तियों के बाद, अपनी विषय पंक्ति (बिना विषय शब्द के) तैयार करें। इसके लिए फॉन्ट बोल्ड हो सकता है। सूत्रीकरण का एक उदाहरण: "खेल वैज्ञानिक के रूप में आपकी नौकरी की पेशकश के लिए आवेदन"
  6. एक अनौपचारिक आवेदन लिखें - यह इस तरह काम करता है

    कंपनियों को अक्सर एक अनौपचारिक आवेदन की आवश्यकता होती है। लेकिन वास्तव में नीचे क्या है ...

  7. इसके बाद अभिवादन किया जाता है, जिसे यदि संभव हो तो जिम्मेदार संपर्क व्यक्ति को व्यक्तिगत रूप से संबोधित किया जाना चाहिए। यदि ऐसा कोई व्यक्ति नहीं मिल सकता है, तो "प्रिय महोदय या महोदया" या "प्रिय... टीम" लिखें।

आवेदन के लिए एक कवर पत्र की सामग्री

अब यह आपके कौशल और आपकी कल्पना पर निर्भर करता है कि इनमें से को लिखना उनके आवेदन एक अच्छा विज्ञापन होगा। अपने निम्नलिखित फॉर्मूलेशन में, निम्नलिखित मुख्य विषयों को ध्यान में रखें:

  1. सबसे पहले, नौकरी की पेशकश को संबंधित करें, इसलिए व्यक्त करें कि आपने जो नौकरी की पेशकश देखी वह आप पर फिट बैठती है।
  2. फिर यह दिखाकर रुचि जगाएं कि आप जिस कंपनी में आवेदन कर रहे हैं, उसमें भी आपकी रुचि है। उदाहरण के लिए, कंपनी की अच्छी प्रतिष्ठा पर संक्षेप में रिपोर्ट करके।
  3. इसके बाद अपने पेशेवर करियर की संक्षिप्त रूपरेखा तैयार करके अपना परिचय दिया जाता है।
  4. फिर अपने कौशल और क्षमताओं के बारे में रिपोर्ट करके खुद को विज्ञापित करें जो स्थिति के लिए प्रासंगिक हैं।
  5. अब आप अभी भी संगठनात्मक मामलों को संबोधित कर सकते हैं, उदाहरण के लिए जब आप शुरू कर सकते हैं या, यदि आवश्यक हो, वेतन अनुरोध (बल्कि केवल तभी जब नौकरी विज्ञापनदाता द्वारा स्पष्ट रूप से अनुरोध किया गया हो)।
  6. उसके बाद, यह अच्छा है यदि आप कार्रवाई को प्रोत्साहित करते हैं, उदाहरण के लिए यह व्यक्त करके कि आपको आमंत्रित किया गया है नौकरी के लिए इंटरव्यू बहुत खुश होंगे।
  7. अंत में, अभिवादन, जो आपके नाम के साथ दिया गया है, इस प्रकार है: "सदर के साथ ..."

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