मिनी-जॉब के साथ बीमारी की स्थिति में मजदूरी का निरंतर भुगतान
एक मिनी नौकरी मूल रूप से किसी भी अन्य की तरह नौकरी है। जैसे आप छुट्टी के हकदार हैं, वैसे ही आप बीमारी की स्थिति में मजदूरी के निरंतर भुगतान के हकदार हैं। अपने अधिकारों को जानना।
यदि आप में हैं छोटा काम काम, आप किसी अन्य की तरह एक कर्मचारी हैं।
मिनी-जॉब भी कंटीन्यूअस पे एक्ट के अधीन हैं
- निरंतर पारिश्रमिक अधिनियम यह निर्धारित करता है कि बीमारी की स्थिति में, सभी कर्मचारी छह सप्ताह की अवधि के लिए नियोक्ता से निरंतर वेतन का दावा कर सकते हैं।
- कानून पूर्णकालिक और अंशकालिक कर्मचारियों या पूर्णकालिक और लघु-नौकरियों के बीच अंतर नहीं करता है।
- इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप प्रति सप्ताह कितने दिन काम करते हैं। यदि आप बीमार पड़ते हैं, तो आपकी आय 42 वर्ष की आयु तक बढ़ जाती है। सुरक्षित कार्य के लिए अक्षमता का कैलेंडर दिवस।
बीमारी के मामले में कोई बीमार वेतन नहीं
- ध्यान में रखने के लिए एक अपवाद है: 43 वर्ष की आयु से स्वास्थ्य बीमा कंपनी प्रति कैलेंडर दिन बीमार वेतन का भुगतान करती है, लेकिन केवल तभी जब आप पूर्णकालिक कार्यरत हों। यदि आप एक मिनी-जॉब में काम कर रहे हैं, तो आप नियमित रूप से अपना बीमा नहीं करवाते हैं।
- इस मामले में, मजदूरी के निरंतर भुगतान के संबंध में आपकी आय सुरक्षा आपके नियोक्ता द्वारा मजदूरी के छह सप्ताह के निरंतर भुगतान के बाद समाप्त हो जाती है।
बीमार वेतन के साथ मामूली रोजगार? - किन बातों का ध्यान रखें
तथाकथित 400-यूरो नौकरियों के हिस्से के रूप में मामूली रोजगार के रूप में ...
वेतन का भुगतान प्रतीक्षा अवधि के बाद ही जारी
- कृपया ध्यान दें कि बीमारी की स्थिति में मजदूरी के निरंतर भुगतान के लिए आपका अधिकार काम शुरू करने के चार सप्ताह की प्रतीक्षा अवधि के बाद ही उत्पन्न होता है। एक मिनी-जॉब में एक कर्मचारी के रूप में, यदि आप बीमार पड़ जाते हैं, तो आपको पहले चार हफ्तों तक कुछ भी नहीं मिलेगा। प्रतीक्षा अवधि पूरी करने के बाद, आप पांचवें सप्ताह की शुरुआत से छह सप्ताह तक मजदूरी के निरंतर भुगतान के हकदार हैं।
- निरंतर वेतन भुगतान की गणना का आधार है काम का समयजो आपकी बीमारी के कारण विफल हो गया है। इसलिए आपको यह निर्धारित करने की आवश्यकता है कि आपने कितने घंटे काम किया होगा। बीमारी की स्थिति में मजदूरी का भुगतान जारी रखने का आपका अधिकार इस राशि से संबंधित है।
- कृपया यह भी ध्यान दें कि यदि आप € 400 प्रति माह की आय सीमा से अधिक नहीं हैं तो आप केवल पारिवारिक स्वास्थ्य बीमा द्वारा कवर किए जाते हैं।
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