Attestation d'impôt sur le revenu et plusieurs employeurs

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Si vous avez plusieurs employeurs au cours d'une année civile, vous devriez considérer quelques éléments relatifs à l'attestation d'impôt sur le revenu.

L'attestation d'impôt sur le revenu pour les salariés

Selon le nombre d'employeurs dans une année civile, chaque salarié reçoit une ou plusieurs attestations d'impôt sur le revenu en fin d'année.

  • L'employeur doit délivrer une attestation d'impôt sur les salaires pour chaque salarié à la fin de chaque année. Si une relation de travail prend fin au cours d'une année civile, une attestation fiscale doit également être délivrée. Inscrivez la durée d'emploi, le salaire brut ainsi que la retenue sur le salaire et l'impôt ecclésiastique et la surtaxe de solidarité dans l'attestation.
  • L'employeur envoie l'attestation par voie électronique directement au Bureau des impôts, l'employé reçoit une impression. Ce n'est que si un salarié travaille de manière marginale dans un ménage privé qu'il peut L'attestation d'impôt sur le revenu de l'employeur est toujours au dos de la carte d'impôt sur le revenu de l'employé Entrer.

Si vous avez eu plusieurs employeurs

Si vous êtes employé par plusieurs employeurs au cours d'une année, vous devez faire attention à quelques points.

  • Si vous avez eu plusieurs employeurs au cours d'une année civile, chaque employeur envoie une attestation électronique au bureau des impôts. En conséquence, vous devez également recevoir une impression de chacun. Assurez-vous donc que c'est aussi le cas. Sinon, demandez l'impression manquante.
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  • Les attestations sont pour vous, vous n'avez donc pas besoin de les remettre avec votre déclaration de revenus, car le bureau des impôts dispose déjà des données.
  • Par souci de clarté, inscrivez chaque employeur séparément dans la déclaration de revenus. Pour ce faire, vous pouvez utiliser plusieurs formulaires de l'annexe N ou cliquer sur « Renseignements sur une autre attestation fiscale » pour une déclaration électronique.
  • Si vous avez un emploi à temps plein et un mini-job, vous n'avez pas à noter les revenus du mini-job si votre employeur l'impose forfaitairement. Cependant, si vous souhaitez réclamer le montant forfaitaire ou les dépenses liées aux revenus, vous devez bien entendu saisir les revenus.

Il y a donc quelques points à garder à l'esprit si vous avez plusieurs employeurs et donc plusieurs attestations d'impôt sur le revenu.

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