Une note de maladie du médecin
Vous devez partir en arrêt maladie et vous inquiéter de la réaction de votre employeur? Si le médecin est en congé de maladie, il y a généralement une raison. Si vous n'êtes pas en bonne santé, prenez les congés de maladie au sérieux. Parlez-en à votre employeur.
De quoi as-tu besoin:
- conseil psychologique
N'êtes-vous pas en bonne santé? - Aller chez le docteur
- Vous vous sentez fatigué, mou, peut-être avez-vous encore fièvre et juste penser à tout le travail sur le tas? C'est la même chose pour beaucoup de gens. Tout le monde n'en prend pas un Congé de maladie du médecin détendu et heureux de se détendre pendant quelques jours.
- Il est bon que vous soyez consciencieux et responsable dans votre travail. Cependant, si vous êtes réellement malade et que vous vous sentez incapable d'aller travailler, vous devriez consulter un médecin.
- Le médecin vous examinera et prendra ensuite la décision. Si vous êtes en arrêt maladie, vous serez d'abord mis en arrêt maladie pendant une semaine. Cependant, s'il est prouvé que vous souffrez d'une maladie qui nécessite un congé de maladie plus long, votre médecin le certifiera également.
- Maintenant, vous devez probablement admettre qu'il n'y a pas de solution miracle qui vous rendra à nouveau en bonne santé en un instant. C'est précisément pour cette raison que vous devez prendre au sérieux les congés de maladie et prendre soin de votre santé.
- Votre santé est le plus grand bien. Votre patron ne peut pas vous aider dans cette relation. De plus, vous ne pouvez bien faire votre travail que si vous êtes en forme et en bonne santé. Dans la plupart des cas, votre patron le sait aussi.
Si vous souhaitez rédiger un avis de maladie pour votre employeur ou votre école, vous devez ...
Comment gérer les congés de maladie
- Un arrêt maladie a presque toujours une raison. Les médecins ne le traitent plus aussi succinctement.
- Prenez le congé de maladie et prenez soin de vous.
- Appelez votre patron et dites-lui simplement. Il ne peut pas le changer, même s'il ne l'aime pas.
- Si vous êtes en bons termes avec votre patron, vous pouvez lui dire en toute sécurité pourquoi vous avez reçu un avis de maladie de votre médecin. Mais vous n'êtes pas obligé.
- Si vous n'avez pas de bonnes relations avec votre patron, agissez avec confiance. Ne lui dis pas que tu es désolé. Malade est malade. Vous pourrez peut-être lui donner un peu d'aide et discuter avec lui de ce qu'il y a encore sur votre bureau. Sinon, vous n'avez rien à faire.
- Envoyez une partie de l'avis de maladie à votre employeur, la deuxième partie va au vôtre Assurance santé.
- Si vous avez peur de votre patron, c'est peut-être parce que votre conscience de soi est assombrie. Vous pouvez demander l'aide d'un conseil psychologique ou de votre médecin.
- Votre patron ne peut pas vous licencier, surtout si vous êtes en congé de maladie.
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