Différence entre les salaires nominaux et les salaires réels
Les salaires nominaux et les salaires réels sont des variables qui sont régulièrement déterminées par l'Office fédéral de la statistique et qui jouent également un rôle important dans les négociations collectives, entre autres. La différence réside dans l'inclusion de l'évolution des prix.
Salaires nominaux et réels
- Le salaire nominal est le revenu mensuel brut réel d'un employé. À des fins de comparaison, l'augmentation du salaire nominal est calculée sur la même période de l'année précédente ou sur une autre année de référence. Dans la plupart des cas, les valeurs moyennes d'industries spécifiques, de régions ou de la population totale sont déterminées.
- Le salaire réel est le revenu mensuel brut ajusté des prix. Ici aussi, l'augmentation ou la diminution du salaire réel est déterminée à des fins de comparaison, ce qui correspond à la différence entre l'augmentation du salaire nominal et le taux d'augmentation des prix. La différence avec l'augmentation du salaire nominal réside dans la prise en compte de l'évolution du pouvoir d'achat. Normalement, il y a une inflation plus ou moins forte, ce qui fait monter le niveau général des prix et baisser le pouvoir d'achat. Mais la déflation, une baisse permanente du niveau des prix, est également possible.
Pour l'appréciation de la situation des revenus, l'évolution du salaire réel est plus significative, car une augmentation du salaire nominal est dévaluée par l'inflation. Cela signifie que le pouvoir d'achat n'évolue pas avec l'augmentation des salaires nominaux. Les salaires réels peuvent même baisser malgré la hausse des salaires nominaux si l'augmentation des salaires nominaux ne compense pas l'inflation.
La différence est illustrée par un exemple
Supposons que le revenu mensuel brut moyen dans une certaine industrie était de 2 500 euros l'année précédente et de 2 550 euros pour l'année en cours. Le taux d'inflation pour la période sous revue est de 1,5%.
- Vous calculez l'augmentation du salaire nominal en multipliant la valeur actuelle par 100, en divisant par la valeur de l'année précédente et en soustrayant 100 de celle-ci. Dans ce cas, vous recevrez 2 pour cent.
- L'augmentation du salaire réel résulte de la différence entre l'augmentation du salaire nominal et le taux d'inflation. Soustraire 1,5 pour cent de 2 pour cent. Le salaire réel a donc augmenté de 0,5 % par rapport à l'année précédente. Le pouvoir d'achat a augmenté de 0,5 %.
Si vous voulez mesurer le pouvoir d'achat d'une personne, alors le salaire net pur pour elle est ...
