Faites subventionner la Bahncard 100 par votre employeur
Les voyages d'affaires ne doivent pas nécessairement être effectués avec votre propre véhicule ou avec la voiture de société. Une alternative est la Bahncard 100, qui peut être subventionnée par l'employeur.
Objectif de la Bahncard 100
Si votre employeur souhaite reprendre complètement la Bahncard 100 ou au moins payer une subvention pour celle-ci, vous pouvez utiliser la Bahncard aux fins suivantes :
- Avec la Bahncard 100, vous pouvez effectuer vos déplacements réguliers au travail et à votre domicile.
- Vous pouvez également partir en voyage d'affaires avec la Bahncard 100.
- Vous pouvez également utiliser la Bahncard 100 en privé. En règle générale, cela est accepté car la partie privée est généralement si petite que vous pouvez littéralement la balayer sous le tapis.
Combien l'employeur peut prendre
L'employeur a plusieurs possibilités s'il souhaite vous donner une subvention pour la Bahncard 100 :
Votre employeur vous accorde-t-il une Bahncard en plus de votre salaire ou à la place de votre salaire...
- Il peut couvrir entièrement les frais de la Bahncard 100. Les frais suivants qui découlent des voyages en train peuvent également être pris en charge intégralement par l'employeur. Cela peut être fait parce que les coûts avec la Bahncard sont beaucoup plus bas que si vous deviez conduire votre propre voiture ou votre voiture de société.
- Votre employeur ne peut vous donner qu'une certaine allocation pour la Bahncard 100. Cela peut se faire soit via votre salaire, soit il vous paie la Bahncard en remboursant vos frais de déplacement. Dans ce cas, il suffit de s'assurer qu'il s'agit d'une composante de salaire imposable. L'employeur pourrait payer l'impôt sur les salaires ou couvrir la part du salaire imposable d'un impôt forfaitaire sur les salaires de 15 %.
- Si la Bahncard 100 est principalement utilisée pour des voyages d'affaires ou pour un Pour couvrir l'activité de changement d'affectation, la subvention n'est pas une salaires imposables. Par contre, en tant que salarié, vous ne pouvez déduire aucune dépense professionnelle pour les déplacements.
Si vous voulez être du bon côté, lequel des cas ci-dessus s'applique à vous et lequel Si la variante a les effets fiscaux les plus favorables, vous devez absolument consulter un conseiller fiscal chercher.
