Lettre de résiliation pour l'école

De quoi as-tu besoin:

• Du temps et de la patience pour peser le pour et le contre

Avis de licenciement en tant que fonctionnaire - vous devez faire attention à cela

• Un licenciement, comme peuvent le faire les salariés normaux, n'est en fait pas possible pour les fonctionnaires.
• Cependant, vous avez la possibilité de demander à votre employeur, généralement le ministère de l'Éducation et des Affaires culturelles de votre État fédéral, de vous licencier de votre fonction publique.
• Vous devez effectuer ce processus par les canaux officiels, c'est-à-dire la direction de l'école, le bureau de l'éducation, le ministère de l'éducation.
• Cependant, vous devez bien réfléchir à cette étape et ne pas agir par désenchantement envers l'école ou par caprice.
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• Il est donc essentiel que vous demandiez conseil au conseil du personnel de votre école et/ou à votre directeur d'école. Peut-être y a-t-il aussi la possibilité de laisser reposer le statut de fonctionnaire pendant un certain temps ou pour obtenir une dérogation. Bien sûr, cela dépend de ce que vous voulez faire ensuite.


Écrire une lettre de démission pour l'école - voici comment cela fonctionne

Lors d'un changement d'école, une lettre de résiliation est parfois exigée. Comme …

• Lorsque vous êtes licencié de la fonction publique, vous perdez certains avantages. Par exemple, vous ne recevrez aucune allocation de chômage à moins que vous n'ayez acquis le droit de travailler en tant que fonctionnaire.
• Vous devez vérifier votre assurance maladie car vous n'avez plus droit aux prestations.
• Dans tous les cas, vous devez demander une assurance pension complémentaire pour les années où vous avez été fonctionnaire. C'est toujours possible (et l'employeur y est même obligé) si vous n'avez pas acquis de droit à pension en tant que fonctionnaire.

Enseignants salariés - respecter le contrat de travail

• En tant qu'enseignant salarié, qu'il s'agisse d'une école publique ou privée ou même d'un centre d'éducation des adultes, vous aurez normalement un contrat de travail écrit.
• Ce contrat de travail règle les droits et obligations réciproques.
• Ce contrat de travail doit également contenir les délais de préavis et les options ainsi que la forme de résiliation.
• Alors découvrez à quelle date vous pouvez annuler du tout.
• Écrivez la lettre de démission à votre employeur, qui est nommé dans le contrat de travail.
• Il est préférable d'envoyer la lettre de résiliation par courrier recommandé à l'employeur en temps utile si vous ne pouvez pas la remettre personnellement.
• En général, vous n'avez pas à donner de motif pour votre résiliation. Il suffit donc de dire: « Si je résilie mon contrat de travail conformément au délai de préavis le … la relation de travail existante avec vous. »