Eroaminen ja sitten sairaus
Kohtalo iskee usein kaksinkertaisesti. Jos työnantajat antavat heille ilmoituksen pitkäaikaisen sairauden lisäksi, monet pitävät tätä lopulta sosiaalisena taantumana. Monet sitten kysyvät itseltään, voisivatko he jopa rekisteröityä työttömiksi, kun he ovat todella sairaita.
Sosiaalietuudet, kuten palkanmaksun jatkaminen sairauden sattuessa, sairauspalkka tai ALG I, lieventävät taloudellisia seurauksia sairaus ja työttömyys ainakin alkaen. Mutta sairauden ja työttömyyden yhdistelmällä voi olla myös joitakin sudenkuoppia.
Lopeta ja vasta sitten sairastuit
- Jos työsuhde on päättynyt, sinun ei pidä lykätä työttömäksi ilmoittautumista työvoimatoimistossa. Sinun on oltava viimeistään ensimmäisenä työttömyyspäivänä rekisteröitynyt työttömäksi, mutta voit tehdä tämän kolme kuukautta ennen kuin menet työttömäksi, ks. 141 § 1 SGB III (aiemmin: 122 § 1 SGB III).
- Jos sairastut irtisanomisen jälkeen - mutta työsuhteesi ollessa vielä käynnissä - sinulla on aluksi oikeus työnantajasi palkkaan. Jos työsuhde päättyy kuuden viikon maksuaikana ja olet edelleen sairas, sinun tulee jättää sairauspäivärahahakemus sairausvakuutusyhtiöön.
- Jäsenyys sairausvakuutuksessa on olemassa sairausetuuksien saamisen yhteydessä § 192 kohta 1 Nro 2 SGB V.
- Vaikka et vieläkään voisi tehdä työtä, ota yhteyttä viimeistään ensimmäisenä työttömyyspäivänä Ilmoita työttömäksi työvoimatoimistolle, mutta huomauta, että haet työttömyysetuutta vain, jos vaatimukset täyttyvät siksi olemassa.
- Työvoimatoimistojen käytäntö voi olla hyvin erilainen, joten voi tapahtua, että työttömyysrekisteröinti hylätään aluksi olemassa olevan työkyvyttömyyden sattuessa. Siinä tapauksessa sinun on kuitenkin ilmoitettava rekisteröinnistäsi paikan päällä, jotta pahimmassa tapauksessa et joudu myöhemmin syytteeseen siitä, että työttömyysrekisteröintiä ei ole tehty tai se on liian myöhäistä.
- Ensimmäisenä päivänä, jona työkyvyttömyys päättyy, sinun tulee välittömästi ilmoittaa asiasta henkilökohtaisesti työvoimatoimistoon.
Työttömäksi ilmoittautuminen sairauden sattuessa voi olla monimutkaista. Koska työttömyys ...
Työkyvyttömyys työttömyyden aikana
- Jos sairastut vasta työttömäksi rekisteröitymisen jälkeen, saat aluksi työttömyysetuutta kuuden viikon ajan, ks. 146 § 1 SGB III.
- Huomaa myös SGB III: n 145 §: n ns. "Saumaton sääntely" (aiemmin: SGB III § 125): Tämän mukaan voit myös saada työttömyysetuuksia arvonnat, jos olet jo keskeyttänyt sairauspäivärahan pitkäaikaisen sairauden vuoksi, mutta et ole vielä saanut työkyvyttömyyseläkettä liittyä.
Sairaus ja työttömyys kohtaavat usein. Kuka yksi irtisanominen pitäisi ilmoittautua työttömäksi mahdollisimman pian.
Kuinka hyödylliseksi pidät tätä artikkelia?
