Oikeudellinen muoto gastronomiassa

Jos työskentelet yhdessä yhden tai useamman ruokakaupan kumppanin kanssa, toimit yleensä siviilioikeudellisen yrityksen (GbR) oikeudellisessa muodossa. On hyvä, jos säädät sopimuksellisesti keskinäisistä oikeuksistasi ja velvollisuuksistasi. GbR: n suunnittelematon purkaminen voi vaarantaa olemassaolosi.

 GmbH, GbR ja OHG oikeudellisessa muodossa

• Voit tietysti myös löytää GmbH: n kumppaneidesi kanssa. Tämä edellyttää kuitenkin tiettyjä organisatorisia ja byrokraattisia ponnisteluja, jotka sinun on myös rahoitettava GmbH: n edellyttämällä osakepääomalla.
• Jos perustat GbR: n, olet henkilökohtaisesti vastuussa GbR: n velvoitteista, mutta hyödyt myös, jos mainostat nimelläsi. Vieraat eivät mene Peter Müller GmbH: han, vaan Peter Müllerille tai Müller Peterille.
• Huomaa: Olet olemassa GbR: n oikeudellisessa muodossa vain niin kauan kuin et harjoita kaupallisesti perustettua yritystä "tyypin ja laajuuden" mukaisesti. Jos näin on (myynti yli 250 000 euroa), sinulla on kauppa ja sinusta tulee väistämättä yhtiökumppani (OHG). GbR: n avulla olet pienyrittäjä. Mitä alla sanotaan GbR: stä, se pätee lähinnä OHG: hen.
  instagram viewer

Työnjakoa tarvitaan myös catering -alalla

• On tärkeää, että määrität kirjallisesti tarkalleen, mikä kumppani tuo tai maksaa mitä maksuja, etenkin catering -alalla. Jos kaikki työskentelevät samalla tavalla, sinun on laadittava työsuunnitelma, joka jakaa tehtävät ja työskentelee tasaisesti. Jos kumppani haluaa tehdä pienemmän panoksen, tämä on yhtä mahdollista kuin jos hän haluaisi tehdä suuremman panoksen.


GbR - oikea nimi

Jos ajat oikealla, sinun on varmistettava, että ...

• Sinun on tiedettävä, että jokainen GbR- tai OHG -kumppani on myös toimitusjohtaja. Jos tämä ei ole toivottavaa (käytännöllisyyden tai kiinnostuksen puutteen vuoksi), johto voidaan siirtää kumppanille yhteisellä sopimuksella. Vaihtoehtoisesti päätökset voidaan tehdä myös enemmistöpäätöksillä.
• Osakkeenomistajat voivat myös rajoittaa johtajan päätöksentekovallan tiettyihin liiketoimiin tai tiettyihin määriin.
• Jos kumppani jätetään johdon ulkopuolelle, hän voi henkilökohtaisesti ilmoittaa itselleen nykyisestä liiketoiminnasta ja tarkastella liiketoimintakirjoja.

Säädä lopetusvaihtoehtoja

• On erityisen tärkeää, että säädät myös kumppanin irtisanomisoikeutta. the irtisanominen ei saa missään tapauksessa johtaa GbR: n tai OHG: n liukenemiseen. On parempi, jos muilla osakkeenomistajilla tai tietyllä osakkeenomistajalla on oikeus jatkaa yhtiötä, vaikka yksi tai useampi osakkeenomistaja on lähtenyt.
• Sama koskee kumppanin kuolemaa tai siinä tapauksessa, että kumppanin velkoja liittää liiketoimintaosuutensa.
• Säädä myös, missä määrin hyväksyt velvollisuutesi suorittaa ylimääräisiä käteismaksuja, jos GbR tai OHG joutuu taloudellisiin vaikeuksiin.
• Huomaa, että yhtiöoikeusrakenne voi olla monimutkainen ja tämä teksti voi olla vain alustava opas. Pyydä tarvittaessa neuvoja tai ilmoittaa Itseäsi pohjimmiltaan.