Työaika tili määräaikaisessa työsuhteessa
Työaikatilillä on erityinen rooli tilapäistyössä. Työnantaja määrittää, kuinka monta plus- tai miinustuntia voit tehdä ja miten voit vähentää niitä. Tämän käsittelyn etuna on selvästi vuokratyöntekijä.
Työaika -tili - mitä sinun pitäisi harkita
Työaikaa käytetään työtuntien kirjaamiseen. Plus- ja miinustunnit sekä tauot dokumentoidaan. Moniin muihin yrityksiin verrattuna vuokratyöntekijöillä on täällä erityisiä oikeuksia.
- Jos olet vuokratyöntekijän palveluksessa, sinun on lähetettävä työnantajallesi hakemus, jos haluat lyhentää ylityöaikaa työajan tililtäsi.
- Työnantajasi on valtuutettu tilaamaan ylimääräisiä työaikoja. Tämä voi kestää jopa 150 lisätuntia, yksittäistapauksissa jopa 230 tuntia. Vastineeksi työntekijänä voit työskennellä vain 21 miinus tuntia.
- Vuokratyöntekijän on maksettava sinulle vain ylityökorvaus. Hänellä ei ole velvollisuutta korvata vapaa -aikaa.
- Huomaa, että päivinä, joille ei anneta työtehtävää, päiväpalkka on maksettava sopimuksen mukaan sovittujen viikkotuntien mukaan. Ei ole laillista siirtää näitä tunteja työaikatilille miinus tunteina.
Miten määräaikainen työ toimii?
Monille työntekijöille määräaikainen työ, niin sanottu määräaikainen työsuhde, on ...
Määräaikainen työ - oikeutesi
Jos olet vuokratyöntekijän palveluksessa, tämä on työnantajasi. Tilanne ei muutu, vaikka työnantajasi antaisi sinut kolmannen osapuolen palvelukseen.
- Vuokratyövoimavirasto vastaa siitä, että tilauksia on riittävästi. Työntekijänä et ole vastuussa tästä.
- Työnantaja ei voi antaa a irtisanominen jos sinulla on a työsopimus oma.
- Jos sinut irtisanotaan, vuokratyöntekijän on toimitettava todisteet siitä, että se on käynyt läpi kaikki vaihtoehdot löytääkseen sinulle uuden työpaikan. Jos hän ei pysty siihen, voit ryhtyä oikeustoimiin.
- Kun allekirjoitat sopimustasi, varmista, että käyttöalueesi on alueellisesti rajoitettu. Sisällytä tämä sopimukseen.
Kuinka hyödylliseksi pidät tätä artikkelia?
