Indique la indemnización por separación del servicio en la declaración de impuestos.
En el lenguaje cotidiano, la asignación por separación a veces se equipara con el mantenimiento de la separación. En la literatura especializada, el término "subsidio por separación del servicio" se utiliza en relación con ciertos beneficios de reembolso para los empleados. Si se le reembolsan sus gastos como resultado de una medida relacionada con el trabajo, es posible que deba indicarlos en su declaración de impuestos.
Los funcionarios, jueces y funcionarios públicos tienen derecho a una prestación por separación del servicio. Todas las regulaciones relevantes son iniciadas por el gobierno federal y los respectivos estados federales.
Subsidio por separación del servicio: reembolso de un empleador
Los empleadores pagan el subsidio por separación del servicio como un beneficio de reembolso a ciertos empleados. En algunos estados federales, solo los jueces y los funcionarios públicos son reembolsados por los gastos que están justificados por su trabajo.
- En otros estados federales, los empleados de las autoridades estatales también pertenecen al grupo de personas autorizadas.
- En el caso del gobierno federal, una reclamación por el pago de la prestación por separación del servicio incluye no solo a los funcionarios públicos federales, sino también a los soldados y jueces. Los empleados de negociación colectiva del gobierno federal (servicio público) también tienen derecho.
- Se hace una distinción, por un lado, entre los pagos de reembolso si se queda fuera de casa y, por otro lado, si regresa a su lugar de residencia a diario. Los beneficios de reembolso por viajes de negocios o por doble limpieza por traslado o adscripción deben solicitarse a su debido tiempo.
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Declaración de impuestos: cuando las reclamaciones deben ser gravadas
El momento en que la indemnización por separación del servicio se incluirá en la declaración de impuestos depende de varios factores.
- La cuestión a considerar aquí es si una medida de personal (transferencia, comisión de servicio) tiene carácter permanente o sólo temporal. También influye el hecho de que quienes tienen derecho a la prestación por separación del servicio mantengan su propio hogar en casa o vivan con sus padres, por ejemplo.
- En el caso de una medida de personal temporal, la prestación permanece libre de impuestos durante tres meses. Un hogar (sí o no) es irrelevante.
- Después de tres meses, la indemnización diaria por separación del servicio debe estar gravada en su totalidad. Si el beneficiario tiene su propio hogar, puede reclamar la exención de impuestos para otros subsidios de viaje (§ 9 EStG). En la declaración de impuestos, la indicación de una tarifa plana por kilómetro (0,30 euros por kilómetro, a partir de 2012) garantiza la desgravación fiscal.
En el caso de una medida de personal que deba considerarse permanente, la exención de impuestos para los beneficiarios solo se aplica a su propio hogar y solo por un período de tres meses. En todos los demás casos (vencimiento del plazo, sin presupuesto), la tributación siempre se realiza en el contexto de la declaración de impuestos.
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