¿Desempleada y embarazada?
Si está desempleado y embarazada, tiene dos cargas. Para que la anticipación de tu hijo no se resienta también, debes comprobar qué ayudas económicas puedes solicitar y utilizar y dónde.
Si está desempleada y embarazada, depende de cómo se relacione con el padre de su hijo y de lo que haya hecho antes.
El embarazo genera reclamos de manutención
- Tan pronto como nazca su hijo, por supuesto, usted tiene derecho a una pensión alimenticia para su hijo del padre.
- ¿Está casado o estuvo casado con el padre de su hijo esperado? Derecho a la subsistencia, después de la separación, mantenimiento de la separación y después del divorcio después del matrimonio Mantenimiento también.
- También tiene derecho a reclamos de pensión alimenticia contra sus padres y abuelos, ya que los familiares deben mantenerse en línea recta.
El empleador debe respetar la prohibición de despido.
- Si anteriormente trabajó como empleado y ahora está desempleado, por supuesto, debe registrarse en la agencia de empleo como desempleado y buscando trabajo.
- Debe saber que su relación laboral no puede terminar durante el embarazo. El empleador tiene prohibido dar aviso hasta cuatro meses después de su nacimiento (Sección 9 MuSchG). Si está embarazada, el empleador debe seguir pagándole su salario y, en última instancia, recibirá la prestación por maternidad.
Envíe la solicitud de prestación de maternidad al DAK: así es como se procede
Las mujeres embarazadas tienen derecho a la prestación por maternidad. En DAK puedes ...
Si está desempleado, regístrese como demandante de empleo.
- Por lo tanto, el problema solo surge para usted si anteriormente no estaba empleada y ahora está embarazada. También en este caso, debe registrarse como demandante de empleo en la agencia de empleo.
- No percibirás ninguna prestación por desempleo por no haber cumplido el período de calificación, pero puedes continuar tu educación o calificar para una actividad profesional en el período hasta el parto.
- Sin embargo, si no puede ganarse la vida con sus propios ingresos o con pagos de manutención, puede solicitar la prestación por desempleo II y las prestaciones sociales. Ambos sirven como seguridad básica para quienes buscan trabajo.
- Debe celebrar un acuerdo de integración con la Agencia de Empleo, que especifique qué beneficios están disponibles. Integración laboral Obtienes y, además, qué actividades de inserción laboral estás obligado a realizar están. Por supuesto, se tendrá en cuenta el hecho de que está embarazada.
- Residir Si viene a alquilar, déjeles que comprueben si puede solicitar el beneficio de vivienda.
¿Qué tan útil encuentras este artículo?
