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Si se enferma al finalizar su empleo como empleado, su empleador paga primero su salario Continuar normalmente hasta el final del empleo si no es más de seis semanas. hechos. La pregunta es si desempleo De acuerdo con la definición de SGB III, la enfermedad puede ocurrir en absoluto.
Enfermo de desempleo y recepción de pago por enfermedad
- De acuerdo a El artículo 16 del Código Social (SGB) III es el desempleado que u. una. no tiene una relación laboral que esté buscando un trabajo sujeto a seguro obligatorio y que esté disponible para la agencia de empleo para "esfuerzos de colocación". Sin embargo, el último criterio falla si está discapacitado y no puede trabajar.
- Si está discapacitado y no puede trabajar al finalizar su empleo, normalmente tiene derecho a la prestación por enfermedad en lugar de tener derecho a la prestación por desempleo.
- Dado que los enfermos pagan según Sección 47 subs. 1 SGB III equivale al 70% de los ingresos ordinarios, por lo general es superior a la prestación por desempleo que sería.
- Si solo se enferma después de registrarse como desempleado y, por lo tanto, solo durante el desempleo, entonces la agencia de empleo continúa pagando las prestaciones por desempleo durante seis semanas, después de las cuales la compañía de seguros de salud entra en acción una.
- De acuerdo a § 47b SGB III, el monto de la paga por enfermedad en este caso se basa en el monto del Beneficio de desempleo: de lo contrario, se enfermaría repentinamente mientras está desempleado Obtén más dinero.
- Después de recibir la prestación por enfermedad a través de su compañía de seguros de salud, debe informar personalmente a la agencia de empleo como desempleado cuando vuelva a estar sano.
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En caso de enfermedad el primer día de desempleo
- Si se enferma el primer día de desempleo, es recomendable acudir a la agencia de empleo y registrarse como desempleado allí, y solo entonces consultar a un médico.
- En ese caso, también puede resultar más económico tener la incapacidad para trabajar fechada al día siguiente de su inscripción como desempleado.
- De lo contrario, corre el riesgo de quedar atrapado entre las "ruedas de molino" de las distintas instituciones: la propia agencia de empleo posiblemente se declare incompetente y la compañía de seguros de salud solo lo continuará durante un mes después de que su empleo haya terminado seguro de salud. Ya que no recibes ni no se han quedado desempleados, la agencia de empleo no se hace cargo de la Seguro de salud.
La enfermedad y el desempleo pueden coincidir. Si se enferma antes de que termine su empleo, puede U. tienen derecho a una paga por enfermedad.
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