Αναφορά εργασίας: διαβάστε βαθμούς από τις διατυπώσεις
Μια αναφορά εργασίας δεν έχει βαθμούς, γεγονός που καθιστά δύσκολο να διακρίνουμε αν πήρατε μια καλή ή μια κακή αναφορά. Αλλά μπορείτε να διαβάσετε από ορισμένες διατυπώσεις ποιους βαθμούς έχετε.
Η αναφορά εργασίας παρέχει πληροφορίες σχετικά με αυτό
- Σε κάθε πιστοποιητικό εργασίας λέει κάτι για την προθυμία σας να εργαστείτε, την ικανότητά σας να το κάνετε αυτό και τις εξειδικευμένες γνώσεις σας. Αναφέρονται ο τρόπος εργασίας σας, η εργασιακή σας επιτυχία, συνήθως με παραδείγματα επιτυχίας. Θα σας πει επίσης για την ηγετική σας απόδοση, την απόδοσή σας γενικά και τη συμπεριφορά σας στη μαρτυρία.
- Παρατηρήστε αν υπάρχει ευχαριστώ για τη δουλειά σας ή μετάνεια για την αναχώρησή σας, και ευχές για το μέλλον αναγράφονται στη μαρτυρία σας.
- Εάν μια από τις αναφερόμενες πτυχές λείπει από τη μαρτυρία, τότε αυτό είναι ένα σήμα συναγερμού, έχετε ένα ομαλό 5. Κάποιος μιλά επίσης για μια εύγλωττη σιωπή. Εξαίρεση: Εάν λείπουν τα επιτυχημένα παραδείγματα, τότε δεν έχετε 1 ή 2, αλλά όχι απαραίτητα 5.
- Οι διατυπώσεις όπως "κατά κανόνα", "απαραίτητες προϋποθέσεις", "γενικά" πρέπει επίσης να αντιμετωπίζονται αρνητικά. Είναι καταστροφικό όταν οι άνθρωποι μιλούν για προσπάθειες επειδή δεν σημαίνουν τίποτα περισσότερο από αυτό που μόλις προσπαθήσατε, αλλά δεν τα καταφέρατε.
Βαθμοί στο πιστοποιητικό
- Μπορείτε να αναγνωρίσετε τον βαθμό 1 με εκφράσεις όπως "υψηλό επίπεδο", "εκτενές και ιδιαίτερα καλά τεκμηριωμένο", "εξαιρετικά αποτελεσματικό, προσεκτικά και ανεξάρτητα »,« κάτω από τις πιο δύσκολες συνθήκες »,« πάντα επιτυχημένο »,« πλήρη ικανοποίηση »και« ανά πάσα στιγμή παραδειγματικός".
- Με το βαθμό 2 θα βρείτε παρόμοιες διατυπώσεις μόνο ότι πηγαίνει λίγο λιγότερο στους υπερθετικούς. Αντί για "εκτενές και καλά τεκμηριωμένο" είναι τότε "καλό", αντί για "πλήρης ικανοποίηση" γράφεται ως "πλήρες".
- Έχετε βαθμό 3 σε έναν χώρο εργασίας εάν αναφέρεται χωρίς να τονίζεται μια συγκεκριμένη ηγεσία. Για παράδειγμα "ήταν ανθεκτικό", "πραγματοποιήθηκε" κ.λπ.
- Στην περίπτωση του βαθμού 4, μπορεί να χρησιμοποιήθηκε ένα περιοριστικό "επίσης", για παράδειγμα "έδειξε επίσης ηγετικές ιδιότητες", "επίσης εκτελούσε εργασία σύμφωνα με τις οδηγίες".
Ελέγξτε την αναφορά εργασίας για έναν ειδικό ξενοδοχείου - έτσι λειτουργεί
Όποιος εργάζεται ως ξενοδοχειακός ειδικός και έχει λάβει αναφορά εργασίας θα πρέπει ...
Προβλήματα με τις αναφορές εργασίας
- Πρέπει πάντα να κοιτάτε πολύ προσεκτικά την αναφορά εργασίας, γιατί οι "κωδικοί" για τους βαθμούς είναι πολύ διαφορετικοί. Ένα για τον τρόπο εργασίας θα ήταν, για παράδειγμα, "εξαιρετικά αποτελεσματικό, προσεκτικό και ανεξάρτητο". Ενώ το Τα προσόντα ηγεσίας, για παράδειγμα, "πολύ καλές ηγετικές ιδιότητες" και "οι εργαζόμενοι επιτυγχάνουν πάντα πολύ υψηλά επίπεδα απόδοσης με κίνητρο » "Η ανάθεση καθηκόντων και ευθύνης με στοχευμένο τρόπο σημαίνει". Ωστόσο, μια «επιτυχημένη ανάθεση εργασίας που του ανατέθηκε» θα σήμαινε τεμπελιά · έχετε μεταβιβάσει σε άλλους εργασίες που θα έπρεπε να έχετε κάνει μόνοι σας.
- Επειδή ολόκληρη η περιοχή είναι πολύ περίπλοκη και οι πολυάριθμοι μικροί κωδικοί των διευθυντών προσωπικού είναι συχνά αδύνατο να κατανοηθούν θα πρέπει να ελέγξετε το πιστοποιητικό σας από το συνδικάτο, το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο, το Βιομηχανικό και Εμπορικό Επιμελητήριο ή έναν ειδικό δικηγόρο.
Δεν δικαιούστε μια μαρτυρία που σας δίνει ένα Α σε όλους τους τομείς, αλλά δικαιούστε μια δίκαιη εκτίμηση. Πρώτα απ 'όλα, πρέπει να γνωρίζετε ποιους βαθμούς έχετε λάβει.
Πόσο χρήσιμο σας φαίνεται αυτό το άρθρο;
