Προαιρετικά - τι σημαίνει και οι συνέπειες

instagram viewer

Στη Γερμανία, η άδεια από την εργασία είναι μια νόμιμη επιλογή που είναι διαθέσιμη για τους εργαζόμενους και τους εργοδότες. Διαβάστε περισσότερα σχετικά με τα δικαιώματα και τις συνέπειες εάν εξαιρεθείτε.

Ορισμός του "απαλλασσόμενου"

Εξαίρεση σημαίνει ότι ο εργαζόμενος είναι είτε με πρωτοβουλία του εργοδότη είτε σε συμφωνία με αυτόν Τον απάλλαξε από την υποχρέωση να εκτελέσει την εργασία του για ορισμένο χρονικό διάστημα μετά από παρότρυνση του υπαλλήλου θα. Αυτό σημαίνει ότι για όλη τη διάρκεια αυτής της εξαίρεσης δεν θα μπορείτε να συμμετάσχετε στη δική σας ΧΩΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ πρέπει ή πρέπει να εμφανιστεί.

Εάν απαλλαγείτε ή θέλετε να αποφασίσετε μόνοι σας, υπάρχουν ορισμένες πτυχές που πρέπει να ληφθούν υπόψη, όπως η διάρκεια της απαλλαγής, η πληρωμή, η δυνατότητα ανάκλησης και άλλες. Αυτές οι πτυχές είναι πολύ σημαντικές επειδή αποτελούν το πλαίσιο για τις επιλογές λήψης αποφάσεων.

Σημαντικές πτυχές εάν εξαιρεθείτε

  • Οικονομικές πτυχές: Κατ 'αρχήν, μπορείτε να λάβετε άδεια με αποδοχές ή άνευ αποδοχών. Εάν θέλετε να αποδεσμευτείτε με δική σας πρωτοβουλία, για παράδειγμα επειδή θέλετε να κάνετε μεγαλύτερο διάλειμμα, αυτό συνήθως δεν πληρώνεται. Ωστόσο, εάν η πρωτοβουλία για την απαλλαγή προέρχεται από τον εργοδότη, θα πρέπει κανονικά να συνεχίσει να σας πληρώνει τον μισθό σας.
  • Διάρκεια απαλλαγής: Η διάρκεια της απαλλαγής εξαρτάται, μεταξύ άλλων, από τον λόγο για τον οποίο χορηγήθηκε. Εάν χρησιμοποιείται μόνο για να γεφυρώσει μια ορισμένη οξεία κατάσταση, είναι συνήθως αρκετά σύντομη. Ωστόσο, μπορεί επίσης να είναι ότι η οικονομική κατάσταση μιας εταιρείας καθιστά απαραίτητη μια μεγαλύτερη περίοδο αδείας.
  • Τύπος αποδέσμευσης: Μπορείτε είτε να αφεθείτε αμετάκλητα - δηλαδή όχι ξανά ως υπάλληλος στο Επιστροφή εταιρείας - ή ανακλητή, πράγμα που σημαίνει ότι θα κληθείτε ξανά στο χώρο εργασίας σας ανά πάσα στιγμή μπορώ.
  • Ειδική άδεια σε περίπτωση θανάτου των παππούδων σας - έτσι υποβάλλετε αίτηση για αυτήν

    Το εργατικό δίκαιο εγγυάται στους Γερμανούς υπαλλήλους το δικαίωμα να ...

Είστε ελεύθεροι - τι γίνεται με τις διακοπές και το πρόσθετο εισόδημα;

Συνεπώς, μπορεί να χορηγηθεί απαλλαγή από τον εργοδότη, ώστε να μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τις συσσωρευμένες ημέρες διακοπών σας. Αυτά στη συνέχεια διευθετούνται με την περίοδο κατά την οποία αποφυλακίζεστε. Ωστόσο, εάν ο εργοδότης σας αποδεσμεύσει με ανάκληση, ενδέχεται να μην αντισταθμίσει το δικαίωμα διακοπών σας σε αυτό το χρονικό διάστημα.

ΕΝΑ Μερική απασχόληση Κατά τη διάρκεια της άδειας, μπορείτε να αποδεχτείτε μόνο με την έγκριση του εργοδότη. Στη συνέχεια, μπορείτε να κανονίσετε μαζί του εάν το επιπλέον εισόδημά σας συμψηφίζεται με τα κέρδη σας ή αν μπορείτε να το διατηρήσετε ως πρόσθετο εισόδημα.

click fraud protection