Πληρωμή αποχώρησης μετά από 20 χρόνια προϋπηρεσίας
Πάντα πιστός, ποτέ άρρωστος, πάντα με κίνητρο. Και μετά από 20 χρόνια υπηρεσίας: Ο τερματισμός! Δεν υπάρχει αυτόματη καταβολή αποζημίωσης. Εξαρτάται από.
Μετά από 20 χρόνια υπηρεσίας, πολλοί εργαζόμενοι περιμένουν από τον εργοδότη τους να είναι πιστός και σε αυτούς. Όμως, διαφορετικοί κανόνες ισχύουν στον κόσμο της εργασίας. Η επιστροφή υπερισχύει κάθε ηθικής.
Οι πληρωμές αποχώρησης μπορεί να είναι εθελοντικές ή υποχρεωτικές
- Ως υπάλληλος, θα λάβετε αποζημίωση απόλυσης μόνο σε ορισμένες περιπτώσεις. Υπάρχουν 2 επιλογές: Λαμβάνετε αυτό ως εθελοντικό επίδομα από τον εργοδότη για να τερματίσετε το Εργασιακή σχέση ή διεξάγετε διαδικασία προστασίας απολύσεων και λαμβάνετε μετά τον καθορισμό της Κοινωνική ανομία της λήξη καταβολή αποζημίωσης
- Εάν ο εργοδότης θέλει να κάνει ελκυστική για εσάς την οικειοθελή παραίτηση από τη σχέση εργασίας, μπορεί να σας προσφέρει αποζημίωση απόλυσης. Στην πράξη, αυτό είναι υψηλότερο, όσο πιο υπεύθυνη ήταν η δουλειά σας και όσο περισσότερο εργαζόσασταν στην εταιρεία. Μετά από 20 χρόνια υπηρεσίας, θα λαμβάνετε τακτικά υψηλότερη αμοιβή από ό, τι εάν εργαζόσασταν μόνο για 5 χρόνια. Σε αυτές τις περιπτώσεις το ποσό είναι θέμα διαπραγμάτευσης.
Η διάρκεια της υπηρεσίας από μόνη της δεν είναι καθοριστική
- Εάν δεν καταλήξετε σε συμφωνία, εξαρτάται από το εάν ισχύει ο Νόμος περί Προστασίας Απόλυσης. Εάν δεν ισχύει (η εταιρεία σας έχει λιγότερους από 10 υπαλλήλους), ο εργοδότης μπορεί να σας απολύσει χωρίς να χρειαστεί να σας καταβάλει αποζημίωση απόλυσης. Αν το κάνει ούτως ή άλλως, το κάνει εθελοντικά.
- Εάν ισχύει ο νόμος περί προστασίας απόλυσης, μπορείτε να υποβάλετε την αγωγή προστασίας απόλυσης στο εργατικό δικαστήριο εντός 3 εβδομάδων από την απόλυση. Εάν το δικαστήριο κρίνει ότι η απόλυση είναι κοινωνικά παράνομη, το δικαστήριο μπορεί, κατόπιν αιτήματος, να καθορίσει τη λύση της εργασιακής σχέσης.
- Με τη διάλυση, ο εργοδότης καταδικάζεται επίσης να σας καταβάλει αποζημίωση απόλυσης. Το ποσό βασίζεται στην ηλικία και την προϋπηρεσία σας.
- Κατ 'αρχήν, η καταβολή αποζημίωσης είναι έως 12 ακαθάριστοι μηνιαίοι μισθοί. Είστε 55 ετών; Εάν έχετε συμπληρώσει την ηλικία των 15 ετών και η εργασιακή σχέση σας υπάρχει για τουλάχιστον 15 χρόνια, το ποσό αυξάνεται έως και 15 ακαθάριστους μηνιαίους μισθούς.
Υπολογίστε την αποζημίωση απόλυσης - οι κανονισμοί για τις αποζημιώσεις απόλυσης στον νόμο περί προστασίας απόλυσης εξηγούνται απλά
Όποιος χάνει τη δουλειά του μετά από πολλά χρόνια δραστηριότητας επειδή ...
Μετά από 20 χρόνια θα σας δοθεί ένα πλεονέκτημα
- Εάν είστε άνω των 55 ετών, μετά από 20 χρόνια υπηρεσίας θα λάβετε ένα ποσό έως 18 ακαθάριστους μηνιαίους μισθούς.
- Ο εργοδότης σας μπορεί επίσης να ζητήσει τη λύση της εργασιακής σχέσης εάν η περαιτέρω συνεργασία στην εταιρεία είναι παράλογη από την πλευρά του.
- Η καταβολή αποζημίωσης δεν υπόκειται σε ασφάλιση κοινωνικής ασφάλισης και ανεργίας. Έχει όμως συνέπειες φορολογίας και κοινωνικής ασφάλισης. Λάβετε νομικές και φορολογικές συμβουλές σε πρώιμο στάδιο.
Πόσο χρήσιμο σας φαίνεται αυτό το άρθρο;