Send besked om afsked på grund af pensionering?
Dem, der allerede ser frem til pension, bør ikke læne sig tilbage og slappe af. Pensioneringen bør være godt planlagt, da der er nogle designmuligheder og irriterende snublesten. Du behøver ikke nødvendigvis at indsende opsigelsen på grund af pensionen. I stedet bliver kontrakten normalt annulleret. Det er den mindste udfordring.
Når du skal indsende din pensionistbesked
- Bemærk, at mange overenskomster har bestemmelser om ophør af ansættelse, når medarbejderen går på pension. Hvis en overenskomst er bindende for dit ansættelsesforhold, skal du kontrollere, om der findes en sådan regulering. Disse klausuler angiver normalt, at ansættelsesforholdet ophører, uden at nogen af parterne opsiger det, hvis måneden udløber, hvor medarbejderen når den lovpligtige pensionsalder.
- Normalt indeholder mange ansættelseskontrakter ud over overenskomstforhandlingerne også bestemmelser om ophør af ansættelse på grund af pension. Tjek din ansættelseskontrakt for at se, om der er en sådan klausul. Hvis dette er tilfældet, skal du ikke skrive en opsigelsesvarsel, når du går på pension efter lovens alder.
- Hvis du derimod gerne vil gå på pension tidligere, skal du informere arbejdsgiveren herom og afslutte ansættelsesforholdet ved at give besked. Du bør dog diskutere dette med din arbejdsgiver på forhånd. I en sådan situation indgås der ofte en opsigelsesaftale mellem medarbejderen og arbejdsgiveren. Så behøver du heller ikke aflyse.
- Hvis du stopper, fordi du er ved at gå på pension, behøver du ikke at overveje andre særlige funktioner. De samme krav gælder for brevet, som hvis du af en anden grund skulle afslutte ansættelsesforholdet. Brevet skal være skriftligt, sendt til arbejdsgiveren og underskrevet af dig.
- Har du stadig en gammel ansættelseskontrakt, der går på pension ved 65? År, ansættelsesforholdet ophører først, når du går på pension efter den lovpligtige pensionsalder, dvs. i en alder af 67 år. Formuleringen er ikke afgørende, da den ikke tager hensyn til den gældende lovregulering.
Pensionering som lærer - information
Mange lærere er embedsmænd og får derfor ikke en normal pension, men en ...
Planlæg hvornår du vil gå på pension
- Inden du indsender din pensionsbesked, bør du planlægge nøje, hvornår du vil gå på pension. Du kan bruge tyskernes informationsskranke pensionsforsikring finde ud af, hvornår du tidligst kan gå på pension, og hvad rabatterne er. Pensionsforsikringen sender dig disse oplysninger fra din 58 -års fødselsdag. Levetid hvert tredje år.
- Det er også muligt at gå på pension efter den lovpligtige pensionsalder. Så snart du når den lovpligtige pensionsalder, kan du underskrive en ny ansættelseskontrakt med din arbejdsgiver og dermed modtage pensionsforsikring senere. Din pensionsopsparing stiger med 0,5% hver måned, når du giver afkald på det. Hvis du derefter går på arbejde et helt år længere, får du 6% mere pension. Du kan også opnå en stigning ved at betale bidrag i endnu længere tid.
Hvor nyttig finder du denne artikel?
