Sygesikrings hovedforsikring og ekstra indtjening

Studerendes hoved- eller sekundærindkomst og bidrag til sygesikringen

For studerendes tilfælde er Sygesikringom sidelinjen er hovedindkomst eller sidelinjeindkomst. Hvis den sekundære aktivitet tager mere tid i elevens liv end studiet, betragtes han ikke længere som en studerende, men som en medarbejder. Hvis dette er tilfældet, betaler arbejdsgiveren halvdelen af ​​sygesikringsbidragene for dit sekundære arbejde. Arbejdsgiveren betaler dette med lønningslisten.

• Arbejdselever -reglen er afgørende for vurderingen. Hvis du er studerende i henhold til arbejdselevereglen, betaler arbejdsgiveren ikke sundheds-, arbejdsløsheds- eller plejeforsikring. Så skal der kun betales pensionsforsikring. Dette gælder uanset indtjeningsniveauet. For at gøre dette har du kun lov til at arbejde 20 timer om ugen. Dette er standardiseret ved lov i § 6, stk. 1 nr. 3 SGB V og § 27 stk. 4 SGB II. Der er meget bemærkelsesværdige undtagelser fra denne regel. Du kan arbejde i semesterpausen uden nogen tidsbegrænsning.
• Hvis aktiviteten er begrænset til maksimalt to måneder, kan du også arbejde uden tidsbegrænsning. Dette er endda muligt med to på hinanden følgende midlertidige job.
• Du kan også arbejde mere i semesterpausen. Dette er for eksempel om natten eller i weekenden.

Disse forskelle påvirker freelancere og selvstændige

• Deltids freelancere og selvstændige erhvervsdrivende, der er ansat med deres primære indtægter, der er omfattet af socialsikringsbidrag, betaler generelt ikke yderligere sociale bidrag. Den ekstra indkomst udløser ikke yderligere socialsikringsomkostninger.


Pensionister: Yderligere indtjening - informativ

Mange pensionister behøver ikke eller vil ikke gå på pension ...

• Visse erhvervsgrupper skal forvente, at pensionsforsikringen får virkninger fra sundhedsforsikringsselskabets vurdering. Selvstændig virksomhed som bieindkomst betyder, at du skal betale flere penge ind i pensionsforsikringen. Denne obligatoriske forsikring gælder for lærere, pædagoger, undervisere, undervisere, kørelærere, vejledere, hjemmearbejdere, hushandlere og plejepersonalet.
• Hvis du er selvstændig på fuld tid, skal du selv sørge for forsikringsdækning. Den obligatoriske forsikring gælder. Du kan derefter beslutte, om du vil blive hos den lovpligtige sygesikring eller tegne en privat sygesikring.
• Bemærk, at der ikke er en klart defineret socialsikringsgrænse, der definerer, hvad der er hoved- og sekundærbeskæftigelse. Hvis du arbejder som medarbejder som ejer af en lille virksomhed eller freelancer, kan du enten være iværksætter med et deltidsjob eller en selvstændig lønmodtager på deltid.
• For eksempel, hvis du er selvstændig erhvervsdrivende, skal du skrive med det røde og påtage dig afhængig beskæftigelse, hvor Hvis du tjener mere end 451 euro, kan du have fuld arbejdsløshed og socialforsikring fra omkring 90 euro være. Pension- og arbejdsløshedsforsikringsrettighederne er da meget lave, men i tilfælde af sygdom vil du blive taget godt hånd om.
• Forsikringsselskaberne kontrollerer i hver enkelt sag, hvilken aktivitet der udføres på fuld tid og på deltid og ser overordnet på den enkelte sag. Det afhænger af, hvilken aktivitet der dominerer økonomisk og tidsmæssigt og er fokus for beskæftigelsen.

Hvad pensionister bør vide om sundhedsforsikringsklassifikationen

• Sygesikringsselskabets vurdering af, om en pensionist har hoved- eller sekundærindkomst, er også meget vigtig. Hvis du ikke får pension før efter normal alder, dvs. fra 67 år, eller hvis du er en yngre aldersgruppe, fra 65 år, kan du tjene et ubegrænset beløb. Der er ikke fradrag.
• Hvis du så er selvstændig på fuld tid, er der et par ting, du skal overveje. Du kan da ikke bruge sundhedsforsikring til pensionister, men tegne frivillig eller privat sundhedsforsikring. Du skal derefter betale et bidrag til sygesikringsbidragene via pensionsforsikringsselskabet.
• Enhver, der tager førtidspension, skal kende indkomstgrænsen. Du kan derefter optjene yderligere 400 euro, uden at den fulde pension reduceres i henhold til afsnit 34 III nr. 1 SBG VI.