Kolik 400 euro pracovních míst můžete mít?
Existuje několik důvodů, které hovoří pro přijetí práce za 400 EUR (mini job). Někteří jej využívají k financování studia, jiní se nevyžijí se svým hlavním platem a jsou proto nuceni najít postranní čáru k zaplacení všech účtů umět. I důchodci, jejichž důchody jsou velmi nízké, nebo ženy v domácnosti, které nenechají své děti celý den samotné může těžit z možnosti vydělat nějaké peníze navíc s mezním zaměstnáním umět. Minipráce jsou bez sociálního zabezpečení, takže si mnozí kladou otázku, kolik pracovních míst v hodnotě 400 EUR je skutečně povoleno mít.
Při práci za 400 eur nemusí zaměstnanci platit žádné daně sociální pojištění Si dovolit. Pro zaměstnavatele však existuje paušál 30% ze mzdy. Sběrným místem je Mini práce- Sídlo federálního svazu horníků. Výjimkou je takzvané krátkodobé zaměstnání. Je zaměstnanec pouze dva měsíce nebo Zaměstnává maximálně 50 dní v roce, neexistuje žádné sociální pojištění ani pro zaměstnance, ani pro zaměstnavatele.
Kolik 400 euro pracovních míst můžete mít podle zákona?
- Zákonodárce nestanovil žádná omezení počtu 400 euro pracovních míst. Přesto je třeba mít na paměti několik věcí, když děláte mini úlohy.
- Každý může mít tolik 400 euro pracovních míst, kolik chce. Celková výše příjmu, který je dosažen pomocí mini pracovních míst, samozřejmě nesmí překročit hranici 400 eur.
- Součet vašich příjmů nesmí překročit ani hranici 400 EUR o jeden cent, jinak budete jednat Váš částečný úvazek již není vedlejším zaměstnáním, ale nízkou mzdou resp Midi práce. Horní hranice pro tento typ zaměstnání je 800 eur. Výše příspěvků na sociální zabezpečení se u zaměstnance pohybuje mezi 9,5 a 22%. Podíl zaměstnavatele na daních bez ohledu na mzdu je vždy 21%.
- U stejného zaměstnavatele samozřejmě nemůžete mít více než jedno zaměstnání ve výši 400 EUR. To zní logicky, protože v opačném případě by každý zaměstnanec měl své hlavní zaměstnání rozdělené na několik 400 euro zaměstnání, aby nemusel platit příspěvky na sociální zabezpečení.
Práce na částečný úvazek jsou stále oblíbenější. Není neobvyklé, že zaměstnanci ...
- Každý zaměstnanec může mít kromě svého hlavního povolání také několik 400 euro zaměstnání. Sám se může rozhodnout, kolik 400 euro pracovních míst chce nebo může přijmout. Od druhého 400 EUR zaměstnání se však příjem z každé mini práce přičítá k hlavním příjmům, a podléhá tedy příspěvkům na sociální zabezpečení.
Jak nápomocný je pro vás tento článek?
