Odeslat certifikát AU e -mailem?

Osvědčení o pracovní neschopnosti (AU)

• Potvrzení o pracovní neschopnosti slouží jako důkaz skutečnosti, že v důsledku toho má zaměstnanec nemoc není schopen poskytnout službu dlužnou podle pracovní smlouvy. Často vyvstává otázka, zda nestačí zaslat toto potvrzení zaměstnavateli e -mailem. Bohužel to není tak bezproblémové, jak by se dalo na první pohled předpokládat, protože Certifikát neslouží pouze k prokázání skutečné pracovní neschopnosti vůči Zaměstnavatel.
• Právo na pokračující výplatu mezd v případě nemoci závisí také na tom, zda zaměstnanec splnil svou povinnost okamžitě informovat zaměstnavatele. Zaměstnavatel musí být informován o předpokládané době trvání pracovní neschopnosti ihned poté, co se o nemoci dozví. Původní potvrzení o pracovní neschopnosti musí být předloženo nejpozději čtvrtý den nemoci, ačkoli zaměstnavatel může také požadovat dřívější důkazy.
  instagram viewer

Certifikát lze předložit při vrácení

• Pokud je zaměstnavatel vstřícný, obvykle souhlasí s tím, aby zaměstnanec po uzdravení přinesl potvrzení o pracovní neschopnosti.
• Ale pozor: jako zaměstnanec nemáte na takový ústupek nárok! Je proto nezbytné, abyste další kroky prodiskutovali se svým zaměstnavatelem a v případě pochybností zajistili, že Potvrzení je zaměstnavateli k dispozici okamžitě buď poštou, nebo příbuzným je poskytován.

E -mail místo příspěvku?

• To samé platí zde: rozhodne zaměstnavatel. V mnoha společnostech je nyní běžnou praxí zaslat potvrzení o pracovní neschopnosti e -mailem a poté originál předložit při vrácení.


Nemocenská dovolená - měli byste tomu věnovat pozornost

Můžete podat nemocenskou u svého zaměstnavatele - nebo pokud jste nezaměstnaní ...

• Doporučujeme nechat si příjem e-mailu krátce potvrdit a v každém případě předložit originál ihned po návratu z pracovní neschopnosti.
• Jednoduché odeslání e -mailem však nestačí, certifikát je nutné vždy předložit v originále.