Zdravotní pojištění během rodičovské dovolené

instagram viewer

Pokud čerpáte rodičovskou dovolenou, je nejlepší myslet na své zdravotní pojištění v dostatečném předstihu. Protože rozdíl mezi zákonným a soukromým pojištěním může mít značný dopad na výši pojistného. Zjistěte více o svých možnostech zde.

Před nástupem na rodičovskou dovolenou si nechte poradit od zdravotní pojišťovny.
Před nástupem na rodičovskou dovolenou si nechte poradit od zdravotní pojišťovny. © sabrina_gonstalla / Pixelio

Zákonné zdravotní pojištění během rodičovské dovolené

  • Pokud jste v právním Zdravotní pojištění jste povinně pojištěni, můžete pokračovat ve svém členství během rodičovské dovolené, aniž byste v tomto období platili jakékoli příspěvky. To však platí pouze v případě, že máte malý nebo žádný příjem z částečných úvazků, tj. Vydělávejte maximálně 400 EUR měsíčně.
  • I když prodloužíte rodičovský příspěvek, tj. Prodloužíte jej na polovinu v případě polovičních plateb, můžete využít bezpríspevkové pojištění na celé období.
  • Jako dobrovolně pojištěná osoba v zákonné zdravotní pojišťovně nepožíváte žádnou bezplatnou pojištění, ale ve většině případů může přejít na levný speciální tarif, který stanoví pouze minimální příspěvek.
  • Pokud ten z vás, který čerpá rodičovskou dovolenou, byl dobrovolně pojištěn, zatímco druhý ano pokud máte povinné ručení, můžete si také uzavřít rodinné pojištění společně, což znamená, že nemusíte platit žádné připojištění Náklady vznikají.

Soukromé zdravotní pojištění

  • Pokud máte jako OSVČ soukromé zdravotní pojištění, nijak to zásadně nemění vaši plnou odvodovou povinnost během rodičovské dovolené. Některé soukromé pojišťovny však nedávno začaly nabízet speciální tarify, které zajišťují podstatné snížení pojistného, ​​zejména pro rodiče samoživitele.
  • Rodinné pojištění TK - co byste měli vědět o zdravotním pojištění

    Každá zákonná zdravotní pojišťovna má pravidlo, že někteří občané ...

  • Jako zaměstnanec se soukromým zdravotním pojištěním dokonce musíte počítat s dodatečnými náklady během rodičovské dovolené, protože podíl, který dříve zaplatil váš zaměstnavatel, neplatí.
  • Vstup do rodinného pojištění s právně pojištěným manželem není možný.
  • Pouze pokud nastoupíte na částečný úvazek v oblasti podléhající povinnému pojištění, tj. Vyděláte více než 400 EUR měsíčně, budete mít nárok na zařazení do zákonného zdravotního pojištění. Z dlouhodobého hlediska však tento krok může mít za následek značné nevýhody, pokud se chcete jednoho dne vrátit zpět k soukromému pojištění. Pokud tedy upřednostňujete zůstat u své soukromé zdravotní pojišťovny navzdory práci na částečný úvazek, můžete se osvobodit od povinného členství na základě žádosti u zákonné zdravotní pojišťovny povolení.

Před podáním žádosti o rodičovský příspěvek si u zdravotní pojišťovny zjistěte o stávající speciální tarify a my vám poskytneme komplexní rady, které řešení je pro vás nejlepší nejlevnější je.

Jak nápomocný je pro vás tento článek?

click fraud protection