Doložka o oddělitelnosti v pracovní smlouvě

Pojem „doložka oddělitelnosti“ resp. slovo „salvatorisch“ lze odvodit z latinského slova „salvus“ pro „bezpečný“ nebo „zachráněný“. Smlouvy lze také „uložit“ vložením odpovídající klauzule, díky které bude tato záchranná vůle stran jasná.

Zahrňte do smlouvy doložku o oddělitelnosti

• Pokud je smluvní ujednání v jednotlivých bodech neplatné, může to velmi rychle vyústit v celou neplatnost smlouvy resp právní transakce. Protože podle Podle § 139 BGB je právní transakce považována za neplatnou, pokud není zřejmé, že by ji strany uzavřely bez toho, co je neplatné.
• Není však vždy možné určit tak jasnou vůli strany. Klauzule o oddělitelnosti pomáhá zajistit, aby částečná neplatnost smlouvy nevedla k úplné neplatnosti.
• V takovém znění strany prohlašují, že například a zaměstnanecká smlouva
  instagram viewer
  jinak má být účinné, pokud je jeho část neplatná. To znamená, že smlouva nadále platí, i když její část není platná.

V pracovní smlouvě proveďte odpovídající úpravu

• V případě pracovní smlouvy se může v mnoha případech stát, že individuální předpisy budou považovány za neplatné. Pokud například příliš znevýhodňují smluvní stranu - obvykle zaměstnance - a nejsou proto právně přípustná.


Správná interpretace smlouvy před uzavřením pracovního poměru

Smlouva před uzavřením pracovního poměru je právně platná pracovní smlouva. …

• Pokud je například v pracovní smlouvě pro zaměstnance stanovena delší výpovědní doba než pro zaměstnavatele, je toto ustanovení již v souladu s § 622 odst. 6 BGB neúčinné. Protože by to zaměstnance znevýhodnilo.
• Pracovní smlouva může být také částečně neplatná, pokud obsahuje ustanovení, která jsou pro zaměstnance méně výhodná než současná kolektivní smlouva. Pokud však strany uvažovaly o klauzuli o oddělitelnosti, zbytek smlouvy zůstane v platnosti.

Smlouvu lze „uložit“ pomocí doložky o oddělitelnosti, i když jsou její části neplatné. Slouží tedy také ke zvýšení důvěry v existenci smlouvy.