Výpověď do školy
Bez ohledu na to, zda se chcete profesně přeorientovat, nebo máte prostě dost práce ve škole, při psaní výpovědi byste měli zvážit několik věcí.
Co potřebuješ:
- Čas a trpělivost zvážit pro a proti
Oznámení o ukončení funkce státního zaměstnance - měli byste tomu věnovat pozornost
- Propuštění, jak to mohou dělat normální zaměstnanci, ve skutečnosti není možné u státních zaměstnanců.
- Máte však možnost nechat svého zaměstnavatele, obecně ministerstvo školství a kulturních záležitostí vaší federální země, propustit ze státní služby.
- Tento proces musíte provést prostřednictvím oficiálních kanálů, tj. Vedení školy, školského úřadu, ministerstva školství.
- Tento krok byste si však měli dobře rozmyslet a nejednat z rozčarování ze školy nebo z rozmaru.
- Je proto nezbytné, abyste požádali o radu radu zaměstnanců vaší školy a / nebo jejího ředitele. Možná existuje také možnost nechat státního zaměstnance na chvíli odpočinout nebo získat výjimku. Samozřejmě to závisí na tom, co chcete dělat dále.
- Když jste propuštěni ze státní služby, ztrácíte některé výhody. Například nedostanete žádnou podporu v nezaměstnanosti, pokud jste nezískali nárok na práci státního zaměstnance.
- Musíte si zkontrolovat zdravotní pojištění, protože již nemáte nárok na dávky.
- V každém případě byste měli žádat o penzijní připojištění za roky, kdy jste byli státním zaměstnancem. To je vždy možné (a zaměstnavatel je dokonce povinen), pokud jste jako státní zaměstnanec nezískali nárok na důchod.
Napište výpověď pro školu - takhle to funguje
Při změně školy je někdy vyžadován výpovědní dopis. Tak jako …
Zaměstnaní učitelé - dodržujte pracovní smlouvu
- Jako platový učitel budete mít bez ohledu na to, zda se jedná o státní nebo soukromou školu nebo dokonce centrum vzdělávání dospělých, obvykle písemnou pracovní smlouvu.
- Tato pracovní smlouva upravuje vzájemná práva a povinnosti.
- Tato pracovní smlouva musí také obsahovat výpovědní lhůty a možnosti, jakož i formu ukončení.
- Zjistěte si tedy, jaké datum můžete vůbec zrušit.
- Napište výpověď svému zaměstnavateli, který je uveden v pracovní smlouvě.
- Je nejlepší odeslat výpověď doporučeně včas zaměstnavateli, pokud jej nemůžete předat osobně.
- Obecně nemusíte udávat důvod svého ukončení. Stačí proto vyjádřit: „Pokud ukončím pracovní smlouvu v souladu s výpovědní lhůtou dne... stávající pracovní poměr s vámi. “
Jak nápomocný je pro vás tento článek?
