Работа на свободна практика и данъци
Въпреки че в някои индустрии (журналистика) от много години има фрийлансъри, много повече компании вече са открили този вид обработка на поръчки. Работата на свободна практика стана толкова интересна за компаниите, тъй като служителят не трябва да плаща никакви осигурителни вноски или данъци.
За много компании работниците на свободна практика имат редица предимства. За някои в резултат на това могат да се постигнат преди всичко икономии на разходи. Други дейности не могат да се извършват без работа на свободна практика.
Работа на свободна практика - дейност без социално осигуряване
Работниците на свободна практика обикновено действат като подизпълнители или работят въз основа на така наречените договори за такси.
- Като журналист или На линия-Обикновено не сте постоянно заети като копирайтър. Плащането се извършва съгласно договорената такса след доставка на определени артикули или снимки.
- Като доставчик на колети, вие работите и без трудов договор, тъй като сте независим превозвач на други компании (пакетно обслужване).
- Някои компании са много иновативни, когато става въпрос за прехвърляне на системата за работа на свободна практика. Ханджията превръща бившия си сервитьор в свободен предприемач, като му продава бирата, която след това той продава на клиентите.
- Тук обикновено не е далеч, докато цялата работа може да бъде оценена и като псевдо самостоятелна заетост. Ако службата за събиране на пенсионноосигурителните вноски ви докаже това в даден момент, осигурителните вноски, данъкът върху заплатите и лихвени такси в следствие.
- За фрийлансъри, за разлика от служителите, работодателите не трябва да плащат вноски във фонда за социално осигуряване. Като предприемач на свободна практика вие отговаряте за социалното осигуряване и плащането на данъци.
Вие плащате данъци за работата си, базирана на хонорари. Ако сте на такса ...
Регистрирайте доходите си в данъчната служба и плащайте данъци
Работата на свободна практика има някои данъчни последици за вас. Като служител, вашият работодател по същество се грижи за облагането на вашия месечен доход.
- Законът за данъка върху дохода задължава всеки работодател да удържа данък върху заплатите на служителите по тяхна сметка при изплащане на заплата.
- Това зависи от спазването на законовото определение на служителите. Работодателят е освободен от плащане на данък върху дохода, само ако от гледна точка на пенсионното законодателство се занимавате с дейност, която не може да бъде класифицирана като псевдо самостоятелна заетост.
- В този случай вие носите пълна отговорност за отчитането на приходите Данъчен офис. Плащате всички приложими данъци върху доходите си.
- Като фрийлансър трябва да спазвате счетоводните задължения и да подавате годишна декларация за данък върху дохода.
Ако се съмнявате дали работите на свободна практика, свържете се със социалноосигурителната агенция и кандидатствайте за процедура за оценка на състоянието. Немецът пенсионно осигуряване след това накрая изяснява дали сте служител или не.
Колко полезна ви е тази статия?
